Institut für Marktorientierte Unternehmensführung - Ludwig ...

Dimension Faktor Indikator
Arbeitsklima
i.e.S.
Wettbewerbsorientierung
Kollegialität
Indikatorreliabilität
Faktorladung
-47-
t-Wert
der
Faktorladung
Item to
Total-
Korrelation
6.2 0,50 0,71 12,92 0,57
6.3 0,62 0,79 14,34 0,68
6.5 0,57 0,76 - *) 0,65
6.4 0,45 0,67 13,25 0,57
6.10 0,64 0,80 - *) Verhältnis
zu den
Vorge-
0,69
setzten 6.11 0,63 0,80 16,43 0,70
6.7 0,33 0,57 - *) Interne
0,47
Konkurrenz 6.12 0,58 0,76 7,56 0,47
Offenheit
Konkurrenzbeobachtung
Kundenorientierung
Unternehmensumwelt
Artefakte
6.6 0,44 0,66 10,86 0,55
6.8 0,47 0,68 11,16 0,56
6.9 0,51 0,71 - *) 0,59
7.3 0,57 0,75 15,14 0,66
7.4 0,69 0,83 17,08 0,67
7.5 0,63 0,80 - *) 0,68
Markt- 7.1 0,66 0,81 16,23 0,71
führerschaft 7.2 0,80 0,90 - *) 0,71
8.1 0,64 0,80 15,74 0,74
8.2 0,58 0,76 - *) 0,71
8.3 0,67 0,82 16,04 0,79
8.4 0,67 0,82 16,06 0,77
Kommunale 9.3 0,75 0,87 17,41 0,76
Integration 9.4 0,71 0,84 - *) 0,76
9.1 0,68 0,83 - *) Übernahme
0,67
gesellsch.
Verantw. 9.2 0,62 0,79 15,92 0,67
Identifikation
mit dem
Unternehmen
Seriosität
10.1 0,57 0,75 - *) 0,67
10.2 0,47 0,68 12,61 0,57
10.4 0,61 0,78 14,53 0,67
10.7 0,51 0,71 13,19 0,63
10.11 0,47 0,69 - *) 0,48
10.12 0,41 0,64 9,68 0,48
Cronbachsches
Alpha
Varianzerklärung
durch
1. Faktor
Faktorreliabilität
Durchschnittlich
erfasste
Varianz
0,79 70,73% 0,80 0,57
0,81 72,00% 0,80 0,57
0,64 73,57% 0,62 0,45
0,74 65,91% 0,73 0,47
0,82 73,23% 0,84 0,63
0,83 85,59% 0,85 0,73
0,88 74,39% 0,88 0,64
0,86 87,77% 0,85 0,73
0,80 83,59% 0,79 0,65
0,81 64,31% 0,82 0,54
0,64 73,92% 0,62 0,45
*) Da diese Variable als Referenz zur Standardisierung der Varianz des Faktors dient, kann kein t-Wert der Faktorladung berechnet werden.
Tabelle 46 (Fortsetzung)