botenstoff 04.11 - Human.technology Styria GmbH
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Warum giBt es schon WieDer eine störung?<br />
PrÄVention – solange es noch nicht zu sPÄt ist…<br />
„Wir haben da ein Problem…“ – Diesen<br />
oder ähnliche Sätze kennen Sie aus Ihrem<br />
Unternehmensalltag nur zur Genüge, darauf<br />
könnten Sie eigentlich verzichten! Probleme,<br />
Störungen, Ausfälle und Fehler oder gar bedrohliche<br />
Sicherheitsfragen stören nicht nur<br />
Ihre Routine, nein, sie stören empfindlich die<br />
ganze Wertschöpfungskette.<br />
Auch die EXCELLENCE Gesellschaft für<br />
Wertschöpfung mbH ® stößt immer wieder<br />
auf diese Hindernisse bei Unternehmen, die<br />
doch besser schon vor Monaten hätten abgestellt<br />
werden können. Aber wann ist noch<br />
rechtzeitig?<br />
Das neue Produkt soll am Markt etabliert<br />
werden, aber es weist noch Mängel auf. Ungeplante<br />
Stillstände bedrängen Liefertermine<br />
und -treue. Die neue Innovation zeigt sich als<br />
doch nicht so innovativ, höchstens in der Art<br />
ihrer Fehleranfälligkeit. Alle Verbesserungsmaßnahmen<br />
greifen selten final.<br />
All das können Beispiele für Situationen<br />
sein, in denen „eigentlich“ vorher hätte gehandelt<br />
werden müssen, um wieder in die<br />
Spur zu kommen. Mit dieser Not haben<br />
wir uns als EXCELLENCE Gesellschaft für<br />
Wertschöpfung mbH ® konfrontiert gesehen<br />
und haben entschieden, eine Antwort darauf<br />
zu finden.<br />
Dies führte uns zu der Frage, wie es einem<br />
Unternehmen gelingen könnte, die sich immer<br />
wiederholenden Probleme und Risiken<br />
so zu vermeiden, dass sie dauerhaft ausbleiben<br />
und durch diese Maßnahmen auch<br />
andere Fehler reduziert werden könnten. Wir<br />
stellten im Wesentlichen zwei Fakten fest.<br />
Der Gesamterfolg hängt ab von einer<br />
1. Orchestralen Steuerung differenzierter<br />
Kompetenzen und Maßnahmen<br />
2. Analyse auf allen Ebenen und Einheiten<br />
der Organisation<br />
Dieser weitere Ansatz vermochte nicht nur<br />
spürbare Ergebnisse zu erzeugen, sondern<br />
ermöglichte die tatsächliche Nachhaltigkeit<br />
der implementierten Verbesserungsmaßnahmen.<br />
Das Zitat eines Kunden verdeutlichte<br />
diesen Ansatz: „Ich habe sehr gute<br />
Erfahrungen mit der Projektarbeit (…) gemacht.<br />
Es wird mit guten Tools gearbeitet,<br />
die die jeweilige Problemsituation gut abbilden<br />
und die entsprechenden Lösungsansätze<br />
finden.“ (Herr P., GF, mittelst. Produktionsunternehmen<br />
der Metallbranche).<br />
Die Einführung eines Prozessmarktplatzes<br />
in Verbindung mit der Implementierung einer<br />
systematischen Prozesssteuerung und<br />
-optimierung haben wir dann innerhalb verschiedener<br />
Organisationen mehrfach durchgeführt<br />
und waren selbst angenehm überrascht,<br />
wie erfolgreich gerade dieser breite,<br />
gewissenhafte Steuerungsansatz positive<br />
Ergebnisse erzielten.<br />
Der Ansatz der aus einer Hand dirigierten,<br />
orchestralen Steuerung in Kombination mit<br />
dem präventiven, systematischen Analysieren<br />
sorgt dafür, dass nicht nur ein Pflasterstein<br />
in einem Unternehmen betrachtet wird,<br />
sondern das ganze Betriebsgelände.<br />
Stellen Sie sich vor, Ihr Arzt sagt Ihnen, Sie<br />
müssen auf Ihre Blutwerte achten. Sie werden<br />
nicht nur etwas Sport machen oder nur<br />
die Ernährung umstellen. Sie werden darauf<br />
achten, alles Notwendige zu tun, um Ihre Gesundheit<br />
aufrecht zu erhalten und zu verbessern.<br />
Der oben beschriebene Ansatz stellte<br />
sicher, dass komplexe Abläufe und Sachverhalte<br />
transparent, verständlich gemacht und<br />
mit den relevanten Steuerungskenngrößen<br />
hinterlegt werden.<br />
Die Prävention störender Einflussfaktoren<br />
gewissenhaft anzugehen und ein Unternehmen<br />
aus der Meta-Ebene zu betrachten,<br />
führt letztlich zu einem substantielleren Erfolg<br />
als der einer „Feuerwehrpolitik“.<br />
Wir sind davon überzeugt, dass sich jeder<br />
technisch Versierte und in Unternehmensbe-<br />
19 PARTNER NEWs<br />
Die Orchestrale EXCELLENCE® verschiedener Kompetenzen<br />
zum Gesamterfolg<br />
Technische<br />
Umsetzung<br />
„VTU“<br />
Führungskräfte-<br />
Entwicklung<br />
Coaching der<br />
Führungskräfte<br />
Prozess-<br />
management und<br />
-optimierung<br />
Veränderungs-<br />
management<br />
Methodeneinsatz<br />
(Six Sigma, Lean…)<br />
Neue Kompetenzen<br />
und technische<br />
Lizenzen<br />
„brainchain“<br />
zügen Aktive mit einschlägigen Qualitätsinstrumenten<br />
auskennt (Projektmanagement,<br />
SWOT, FMEA, QfD bis hin zu Six Sigma).<br />
Dennoch haben wir die Erfahrung gemacht,<br />
dass über eine dezidierte Situationsanalyse<br />
eine auf das betreute Unternehmen zugeschnittene<br />
Gesamtarchitektur den nötigen<br />
Methodeneinsatz erst generieren kann. Darüber<br />
hinaus ist eine Implementierung der<br />
Nachhaltigkeitssicherung notwendig, um<br />
nicht in die Falle einer kurzfristigen und nicht<br />
wirkenden Veränderungsmaßnahme zu tappen.<br />
Die umfassend angelegte Präventions- EX-<br />
CELLENCE ® wird Effizienz und Qualität<br />
steigern und vermeidet unvorhergesehene<br />
Sanierungsmaßnahmen, Nachbesserung,<br />
Risiken und Regressnahmen – dadurch<br />
werden sekundäre, nicht geplante Ausgaben<br />
deutlich reduziert und sogar vermieden.<br />
Das Ziel jeglicher Maßnahmen kann nur eine<br />
hohe Kundenzufriedenheit, eine hohe Qualität<br />
der Produkte und Fehlervermeidung sein<br />
und insofern favorisieren wir den präventiven<br />
Ansatz zur Vermeidung von Risiken, Gefährdungen<br />
und Kundenverlust.<br />
Wir waren begeistert von dem Ansatz – wir<br />
hoffen, genauso konnten Sie diesen Artikel<br />
lesen!<br />
Interesse an mehr?<br />
EXCELLENCE im Dialog am 17. Januar<br />
2012, Thema: „Unternehmenssteuerung mit<br />
BSC“ bei der VTU Holding <strong>GmbH</strong>.<br />
Autor: Excellence Gesellschaft für Wertschöpfung mbH ®