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FRISCH GEMISCHTES FÜR HORN-LEHE<br />
Freuen sich über die Auszeichnung (von links nach rechts): Rüdiger Zoch, Andrea Gahl, Kerstin Reincke, Dr. Torben Möller, Jens Cordes, Nicky Schwarzenberg, Heiko<br />
Größer, Daniel Jürges, Janne Pietsch. Es fehlen auf dem Foto Rüdiger Berenthal und Michael Krüger. (Foto: BBW)<br />
Berufsbildungswerk Bremen<br />
zum Innovations-Champion gekürt<br />
Altes loslassen und Neues wagen: Innovative Mittelständler<br />
wie die Berufsbildungswerk Bremen GmbH<br />
haben keine Angst vor dem Wandel, sondern begreifen<br />
ihn als Chance. Damit überzeugte das Unternehmen<br />
bei der 27. Runde des Innovationswettbewerbs<br />
TOP 100. Das Berufsbildungswerk Bremen gehört ab<br />
dem 19. Juni offiziell zu den TOP 100. In dem wissenschaftlichen<br />
Auswahlverfahren beeindruckte das Unternehmen<br />
in der Größenklasse C (mehr als 200<br />
Mitarbeiter) besonders in der Kategorie „Außenorientierung/Open<br />
Innovation“.<br />
Jugendlichen mit einem Handicap bietet das Berufsbildungswerk<br />
Bremen ein umfangreiches, attraktives<br />
Spektrum von 38 Ausbildungsberufen an – unter anderem<br />
in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung, Ernährung,<br />
Hauswirtschaft, Handwerk und Agrarwirtschaft.<br />
Der innovative Maschinenpark des TOP<br />
100-Unternehmens verfügt beispielsweise über eine<br />
CAD/CAM-Anlage zur digitalen Fertigung von Dentalprodukten,<br />
3-D-Drucker und internetfähige Kühlaggregate<br />
in der Informationstechnik. „Eine solche<br />
Bandbreite ist in der rehabilitativen Ausbildung in der<br />
Region einmalig“, sagt Geschäftsführer Dr. Torben<br />
Möller.<br />
Die zeitgemäße technische Ausstattung orientiert sich<br />
an den Herausforderungen des sich wandelnden Arbeitsmarkts.<br />
So hat das Thema „Industrie 4.0“ in der<br />
Berufsschule des Berufsbildungswerks eine große Bedeutung.<br />
Auf diesem Gebiet kooperiert der Top-Innovator<br />
mit dem Bremer Institut für Produktion und Logistik.<br />
„Unser Ziel ist es, die Industrie 4.0 in die<br />
Ausbildung zu übertragen“, erklärt Möller. Kooperationen<br />
nach außen spielen dabei eine wichtige Rolle<br />
im Selbstverständnis des Sozialunternehmens, das<br />
seit seiner Gründung 1978 mehr als 5.000 junge Menschen<br />
zu einem Berufsabschluss geführt hat. So arbeitet<br />
man auf dem Gebiet der Rehabilitation eng mit<br />
namhaften Kooperationsbetrieben aus der Metropolregion<br />
zusammen, die den Absolventen Praktika und<br />
Arbeitsplätze anbieten.<br />
»»» bbw-bremen.de/top100<br />
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<strong>HORNER</strong> <strong>Magazin</strong> | <strong>Juli</strong> - <strong>August</strong> <strong>2020</strong>
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