Wirtschaftsspiegel 2019: Marke Arbeitgeber & Recruiting

DIGITALISIERUNG
DAS REVIVAL DER
TELEFONZELLE
Kaum zu glauben – die schon längst totgeglaubte Telefonzelle ist wieder da. Heutzutage steht sie aber
nicht mehr Wind und Wetter ausgesetzt irgendwo am Straßenrand, sondern schön gemütlich im topgestylten
Großraumbüro – Zeiten ändern sich. Auch die Arbeitszeiten – alles ist im Umbruch irgendwie.
Saß man früher noch höchstens zu zweit in einem Büro mit Zimmerpflanze und Familienfoto auf dem
Schreibtisch, stehen einem heute im Büro verschiedene „Areas“ zur Verfügung – die Lounge fürs kreative
Arbeiten, der Tresen zum Gedankenaustausch und die Telefonzelle zum entspannten Telefonieren,
abgeschirmt vom Trubel des Großraumbüros.
Fotos Vitra
NEW WORK
ist das Stichwort – ganz nach dem Motto „Du gehst ja auch
nicht zum Essen ins Schlafzimmer!“ – werden die Büroräume
komplett neu strukturiert. Mehr noch, Laufwege werden im
Vorfeld analysiert, um den Drucker, die Kaffeemaschine und
die Toilette perfekt zu platzieren – kurze Wege für alle. Aber
es geht auch um die Wohlfühlatmosphäre, jeder weiß, wenn
man sich wohlfühlt, arbeitet es sich besser und damit auch
effektiver. „Allein mit einem Kicker im Aufenthaltsraum ist
es aber nicht getan. Es geht auch um Hierarchien, ist man
„per du“ oder „per Sie“, wie flexibel sind die Arbeitszeiten
und wie ist die Stimmung im Team“, so Frank Roth, CEO und
Vorstand der AppSphere AG. Vor allem die sogenannte Generation
Y hat ganz andere Ansprüche an ihren Arbeitgeber:
Flexibilität, Spaß an der Arbeit, mehr Freizeit und Lebensqualität
sind weitaus wichtiger als das Gehalt. Die Unternehmen
müssen umdenken – schließlich bewerben sie sich bei den
Bewerbern und nicht mehr umgekehrt.
„Mit New Work können die Unternehmen heutzutage
punkten“, weiß Roth. Aber wie geht New Work überhaupt?
Worauf kommt es an und wie kann ich diese Strukturen in
meinem Unternehmen umsetzen?
NEW WORK EVOLUTION
hat die Antworten auf diese und viele weitere Fragen. Süddeutschlands
Leitkongress für digitale Arbeitswelten wird
unter Leitung der AppSphere AG in Kooperation mit den
Partnern LinkedIn und der TechnologieRegion Karlsruhe veranstaltet.
Ein Beiratsteam – bestehend aus Experten aus Forschung
und Wirtschaft – unterstützt den Kongress beratend
und gibt wichtige Impulse zum Thema NEW WORK. Am
23. und 24. Oktober werden hochkarätige Vortragsredner,
Unternehmer, Influencer, Personaler, Blogger, Abteilungsleiter
und Experten auf dem Gebiet der neuen Arbeitswelten
und -strukturen ihr Wissen im Zentrum für Kunst und Medien
(ZKM) in Karlsruhe teilen und diskutieren. Themenschwerpunkte
der New Work Evolution sind der Mensch, der im
Mittelpunkt von New Work steht, die Herausforderung für
Organisationen sowie die Arbeitswelt, die den physischen
Arbeitsplatz, sprich Möbel, technisches Equipment >>
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