PT-Magazin 05 2020
Offizielles Magazin der Oskar-Patzelt-Stiftung. Titelthema: Meilensteine.
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Unternehmen holen<br />
<strong>PT</strong>-MAGAZIN 5 <strong>2020</strong><br />
© www.piqsels.com<br />
der DIN ISO 9001:2015 unterworfen. Das<br />
bedeutet konkret: Unternehmen, die mit<br />
mir zusammenarbeiten, bekommen diesen<br />
Qualitätseffekt durch mich „frei Haus“<br />
geliefert und bekommen deshalb ihr in die<br />
Zusammenarbeit mit mir investiertes Geld<br />
über verschiedene Fördertöpfe erstattet. Es<br />
ist dabei selbstverständlich für mich, dass<br />
ich die Förderung bereits VOR der Zusammenarbeit<br />
wie einen Schatz ausgrabe. Und<br />
ich führe meine KMU natürlich auch durch<br />
den leider immer noch oft gegebenen<br />
Paragrafendschungel der Beantragung, bis<br />
alles funktioniert“, so Kahrs.<br />
So unterstützt er seit Jahren sehr engagiert<br />
das im Jahr 2015 gestartete Förderprogramm<br />
„Unternehmenswert: Mensch“<br />
des Bundesministeriums für Arbeit und<br />
Soziales (BMAS) für kleine und mittlere<br />
Unternehmen (KMU) mit bis zu 250 Mitarbeitende<br />
im gesamten Bundesgebiet.<br />
Das Programm wird aus Mitteln des Europäischen<br />
Sozialfonds und des Bundesministeriums<br />
gespeist. Bundesweit nahmen<br />
bereits rund 10.000 KMU diese Unterstützung<br />
in Anspruch. Die Programmlaufzeit<br />
endet zunächst am 30. Juni 2022-<br />
oder, wenn die Mittel aufgebraucht sind.<br />
Kahrs begleitete bereits mehr als 30<br />
Projekte dieser Art- bundesweit, sowohl<br />
für bestehende Kundenbeziehungen als<br />
auch für KMU, die ihn meist über Empfehlung<br />
neu kennenlernten. Beratungsfelder<br />
sind dabei z.B. Personalführung<br />
und -organisation, Digitalisierung, Wissenssicherung<br />
– und -transfer, allgemeiner<br />
Kompetenzaufbau, Betriebliches<br />
Gesundheitsmanagement oder auch<br />
Chancengleichheit & Diversity.<br />
Kahrs erklärt, wie man diese Förderung<br />
gewinnt: „Die beiden Programmzweige<br />
uWM und uWM plus richten sich<br />
branchenübergreifend an kleine und mittlere<br />
Unternehmen (KMU), die eine mitarbeiterorientierte<br />
Unternehmenskultur<br />
entwickeln und digitale Transformationsprozesse<br />
meistern möchten. Dazu begleite<br />
ich meine Kunden zunächst zu und durch<br />
eine vorgeschaltete kostenlose „Erstberatung“<br />
in einer der bundesweit 100 Erstberatungsstellen,<br />
wo der Bedarf und die<br />
Zielrichtung des Vorhabens zusammen<br />
erkannt wird. Allein diese kostenlose Beratung<br />
ist schon ein echter Erkenntnisgewinn<br />
für viele Unternehmen. Zum Ende der Erstberatung<br />
wird dann ein Beratungsscheck<br />
ausgestellt, was die Kostenübernahme für<br />
meine Arbeit sicherstellt.“<br />
Förderberechtigt sind Unternehmen<br />
mit mindestens einer Vollzeitkraft bis hin<br />
zu Unternehmen mit max. 250 Beschäftigten.<br />
Die Beratung direkt im Unternehmen<br />
darf höchstens zehn Tage dauern<br />
und maximal 1000 Euro pro Beratungstag<br />
kosten. Unternehmen mit weniger<br />
als zehn Beschäftigten bekommen dabei<br />
Zuschüsse von bis zu 80 Prozent der Beratungskosten,<br />
Unternehmen mit 10 bis<br />
249 Beschäftigten bei eher personaltechnischen<br />
Projekten bis zu 50 Prozent und<br />
bei Digitalisierungsprojekten bis zu 80%.<br />
Die Restkosten tragen die Unternehmen<br />
selbst. Kahrs: „Ich bin zwar kein IT-Experte,<br />
aber das muss ich auch gar nicht sein: Die<br />
Menschen in einem Unternehmen wissen<br />
meist selbst sehr gut, was sie wirklich brauchen.<br />
Sie werden leider zu wenig gefragt,<br />
und dabei unterstütze ich. Meine Erkenntnis<br />
aus über 15 Digitalisierungs-Projekten:<br />
Es muss gar nicht immer die zig-tausend-<br />
Euro teure Spezialsoftware sein, die der<br />
Chef sich wünscht! Viel öfter lohnt es sich,<br />
die Strukturen und die Prozesse immer<br />
zusammen mit den Beteiligten zu verbessern.<br />
Dies gelingt erstaunlich oft bereits<br />
mit Hilfe der aktuellen digitalen Möglichkeiten,<br />
die oft im Unternehmen schon<br />
gegeben sind.“<br />
Wenn Kahrs sich für die Betriebliche<br />
Gesundheit (BGM) in KMU stark macht,<br />
dann kann seine Arbeit über gute Kooperation<br />
mit den gesetzlichen Krankenkassen<br />
sogar bis zu 100% gefördert werden.<br />
Kahrs dazu: „Ich wurde bereits mehrfach<br />
ausgezeichnet für meine innovative Vorgehensweise,<br />
die alle gegebenen qualitativen<br />
und gesetzlichen Ansprüche mindestens<br />
erfüllt und dennoch nur einen Bruchteil<br />
des Aufwandes verursacht, den andere<br />
Anbieter oft veranschlagen. Das schafft<br />
natürlich Empfehlung und beste Referenzen-<br />
und es macht mir Freude, wenn sich<br />
in „meinen“ Unternehmen die Dinge innerhalb<br />
kürzester Zeit zum Guten verändern“,<br />
freut sich Kahrs.<br />
Denn dann erlebt er selbst seinen<br />
ureigensten inneren Antrieb: Erfolgreich<br />
Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten.<br />
Sprechen Sie mit Detlef Kahrs: Gerne<br />
steht Detlef Kahrs Ihnen für ein kostenloses<br />
Gespräch jederzeit spontan unter<br />
0177-6517040 und d.kahrs@wissensbilanz.de<br />
zur Verfügung.<br />
Genauere Informationen über Förderkonditionen,<br />
Handlungsfelder sowie<br />
über die Erstberatungsstellen und Prozessberater<br />
vor Ort finden sich auf der<br />
Website www.wissensbilanz.de von<br />
Kahrs oder auf der Homepage des<br />
„unternehmensWert:Mensch“-Förderprogrammes.<br />
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