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PT-Magazin 05 2020

Offizielles Magazin der Oskar-Patzelt-Stiftung. Titelthema: Meilensteine.

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Unternehmen holen<br />

<strong>PT</strong>-MAGAZIN 5 <strong>2020</strong><br />

© www.piqsels.com<br />

der DIN ISO 9001:2015 unterworfen. Das<br />

bedeutet konkret: Unternehmen, die mit<br />

mir zusammenarbeiten, bekommen diesen<br />

Qualitätseffekt durch mich „frei Haus“<br />

geliefert und bekommen deshalb ihr in die<br />

Zusammenarbeit mit mir investiertes Geld<br />

über verschiedene Fördertöpfe erstattet. Es<br />

ist dabei selbstverständlich für mich, dass<br />

ich die Förderung bereits VOR der Zusammenarbeit<br />

wie einen Schatz ausgrabe. Und<br />

ich führe meine KMU natürlich auch durch<br />

den leider immer noch oft gegebenen<br />

Paragrafendschungel der Beantragung, bis<br />

alles funktioniert“, so Kahrs.<br />

So unterstützt er seit Jahren sehr engagiert<br />

das im Jahr 2015 gestartete Förderprogramm<br />

„Unternehmenswert: Mensch“<br />

des Bundesministeriums für Arbeit und<br />

Soziales (BMAS) für kleine und mittlere<br />

Unternehmen (KMU) mit bis zu 250 Mitarbeitende<br />

im gesamten Bundesgebiet.<br />

Das Programm wird aus Mitteln des Europäischen<br />

Sozialfonds und des Bundesministeriums<br />

gespeist. Bundesweit nahmen<br />

bereits rund 10.000 KMU diese Unterstützung<br />

in Anspruch. Die Programmlaufzeit<br />

endet zunächst am 30. Juni 2022-<br />

oder, wenn die Mittel aufgebraucht sind.<br />

Kahrs begleitete bereits mehr als 30<br />

Projekte dieser Art- bundesweit, sowohl<br />

für bestehende Kundenbeziehungen als<br />

auch für KMU, die ihn meist über Empfehlung<br />

neu kennenlernten. Beratungsfelder<br />

sind dabei z.B. Personalführung<br />

und -organisation, Digitalisierung, Wissenssicherung<br />

– und -transfer, allgemeiner<br />

Kompetenzaufbau, Betriebliches<br />

Gesundheitsmanagement oder auch<br />

Chancengleichheit & Diversity.<br />

Kahrs erklärt, wie man diese Förderung<br />

gewinnt: „Die beiden Programmzweige<br />

uWM und uWM plus richten sich<br />

branchenübergreifend an kleine und mittlere<br />

Unternehmen (KMU), die eine mitarbeiterorientierte<br />

Unternehmenskultur<br />

entwickeln und digitale Transformationsprozesse<br />

meistern möchten. Dazu begleite<br />

ich meine Kunden zunächst zu und durch<br />

eine vorgeschaltete kostenlose „Erstberatung“<br />

in einer der bundesweit 100 Erstberatungsstellen,<br />

wo der Bedarf und die<br />

Zielrichtung des Vorhabens zusammen<br />

erkannt wird. Allein diese kostenlose Beratung<br />

ist schon ein echter Erkenntnisgewinn<br />

für viele Unternehmen. Zum Ende der Erstberatung<br />

wird dann ein Beratungsscheck<br />

ausgestellt, was die Kostenübernahme für<br />

meine Arbeit sicherstellt.“<br />

Förderberechtigt sind Unternehmen<br />

mit mindestens einer Vollzeitkraft bis hin<br />

zu Unternehmen mit max. 250 Beschäftigten.<br />

Die Beratung direkt im Unternehmen<br />

darf höchstens zehn Tage dauern<br />

und maximal 1000 Euro pro Beratungstag<br />

kosten. Unternehmen mit weniger<br />

als zehn Beschäftigten bekommen dabei<br />

Zuschüsse von bis zu 80 Prozent der Beratungskosten,<br />

Unternehmen mit 10 bis<br />

249 Beschäftigten bei eher personaltechnischen<br />

Projekten bis zu 50 Prozent und<br />

bei Digitalisierungsprojekten bis zu 80%.<br />

Die Restkosten tragen die Unternehmen<br />

selbst. Kahrs: „Ich bin zwar kein IT-Experte,<br />

aber das muss ich auch gar nicht sein: Die<br />

Menschen in einem Unternehmen wissen<br />

meist selbst sehr gut, was sie wirklich brauchen.<br />

Sie werden leider zu wenig gefragt,<br />

und dabei unterstütze ich. Meine Erkenntnis<br />

aus über 15 Digitalisierungs-Projekten:<br />

Es muss gar nicht immer die zig-tausend-<br />

Euro teure Spezialsoftware sein, die der<br />

Chef sich wünscht! Viel öfter lohnt es sich,<br />

die Strukturen und die Prozesse immer<br />

zusammen mit den Beteiligten zu verbessern.<br />

Dies gelingt erstaunlich oft bereits<br />

mit Hilfe der aktuellen digitalen Möglichkeiten,<br />

die oft im Unternehmen schon<br />

gegeben sind.“<br />

Wenn Kahrs sich für die Betriebliche<br />

Gesundheit (BGM) in KMU stark macht,<br />

dann kann seine Arbeit über gute Kooperation<br />

mit den gesetzlichen Krankenkassen<br />

sogar bis zu 100% gefördert werden.<br />

Kahrs dazu: „Ich wurde bereits mehrfach<br />

ausgezeichnet für meine innovative Vorgehensweise,<br />

die alle gegebenen qualitativen<br />

und gesetzlichen Ansprüche mindestens<br />

erfüllt und dennoch nur einen Bruchteil<br />

des Aufwandes verursacht, den andere<br />

Anbieter oft veranschlagen. Das schafft<br />

natürlich Empfehlung und beste Referenzen-<br />

und es macht mir Freude, wenn sich<br />

in „meinen“ Unternehmen die Dinge innerhalb<br />

kürzester Zeit zum Guten verändern“,<br />

freut sich Kahrs.<br />

Denn dann erlebt er selbst seinen<br />

ureigensten inneren Antrieb: Erfolgreich<br />

Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten.<br />

Sprechen Sie mit Detlef Kahrs: Gerne<br />

steht Detlef Kahrs Ihnen für ein kostenloses<br />

Gespräch jederzeit spontan unter<br />

0177-6517040 und d.kahrs@wissensbilanz.de<br />

zur Verfügung.<br />

Genauere Informationen über Förderkonditionen,<br />

Handlungsfelder sowie<br />

über die Erstberatungsstellen und Prozessberater<br />

vor Ort finden sich auf der<br />

Website www.wissensbilanz.de von<br />

Kahrs oder auf der Homepage des<br />

„unternehmensWert:Mensch“-Förderprogrammes.<br />

ó

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