Wirtschaft in Sachsen Herbst 2020

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WIRTSCHAFT IN SACHSEN | PERSONAL &FÜHRUNG
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Die Happiness Fabrik
Anke Mai will Büros soeinrichten, dass sie Freude machen und nicht belasten.
Jetzt wurde die quirlige Leipziger Unternehmerin inDresden mit dem
„Adelie-Award“ ausgezeichnet.
Von Sven Heitkamp
Anke Mai trägt eine schwarze
Strubbelfrisur, schwarzes Sakko
und schwarze Lederhose, sie
empfängt ihre Besucher in einer kleinen
Lounge aus bunten Filzmöbeln in gelb,
blau und lila. Sie ist ein wenig aufgeregt,
aber sie lacht viel und posiert geduldig
für die Fotografin an den Arbeitsinseln
ihres Unternehmens PlanObjekt. „Ich liebe
Überraschungen“,sagtAnkeMai.
So muss manwohldenken als Gewinnerin
des „Adelie-Awards“, den sie Mitte
September im Dresdner Penck-Hotel erhalten
hat. Der Unternehmerinnenpreis
zeichnet beispielgebende Frauen in der
sächsischen Wirtschaft aus, die gleich
sechs Kriterien erfüllen: Anfangen, Dranbleiben,
Energie, Leidenschaft, Ideen und
Erfolg, kurz: Adelie. Bei Anke Mai sind
diese Eigenschaften und Talente nicht zu
übersehen.Man findetsie in einemhistorischen
Ziegelgebäude in Miltitz am
Stadtrand von Leipzig. Vor 120 Jahren residierte
unter weißen Säulen und Stuckdecken
die Leitung von „Schimmel &
Co“, damals ein Weltmarktführer für
Düfte und Essenzen. Nun schlägt in den
ehemaligen Laborräumen das Herz von
PlanObjekt.
Vormehr als 20 Jahren hatte ihrKompagnon
René Rösner ein Planungsbüro
für gesunde Bürogestaltungen gegründet.
Ende der 90er Jahre lernte er Anke Mai
kennen, sie vertrat damals als Außendienstlerin
einen großen Büromöbelhersteller.
Von dem Taganwollte der Möbel-
Enthusiast sie als Partnerin für sein Unternehmen
begeistern. „Sie hat eine unglaublich
gewinnende Art“, sagt Rösner.
Zielstrebig und ehrgeizig sei sie noch dazu.
Doch damals lässt sich Anke Mai Zeit.
Es dauert zwei Jahre, ehe sie zusagt und
den Sprung wagt indie Selbstständigkeit
als Geschäftsführende Gesellschafterin
von PlanObjekt. 18 Jahre ist das her, und
AnkeMai hatesnie bereut.
Heute gehören bereits sechs Kollegen
zum Team, und weiteres Wachstum ist
geplant: Nächstes Jahr wollen Mai und
Rösner in noch größere Räume in der
ehemaligen Fabrikzentrale umziehen.
Zusammen mit externen Beratern planen
sie gerade die zukünftige Aufteilung
Eine Macherin mit Stil: Anke Mai wurde mit dem „Adelie-Award“ ausgezeichnet.
und Gestaltung der Räume, bunte Pläne
hängen an einer Stellwand. Mais Team
lässt sich regelmäßig von einer Beratungsagentur
coachen: „Wir müssen immer
mal über unseren Tellerrand schauen“,
sagt sie. Einen Namen für ihr zukünftiges
Domizil haben sie schon: „Happiness
Fabrik“. Was zunächst etwas ulkig
klingt, hat viel mit der Philosophie von
Anke Mai zu tun. „Jeder Beschäftigte verbringt
ein Drittel seines Alltags amArbeitsplatz“,
sagt sie. „Man sollte sich dort
wohlfühlen und belastungsfrei arbeiten
können.“ Wenn es den Mitarbeitern gut
gehe, laufe auchdas Unternehmen gut.
Was das Konzept konkret bedeutet,
Modern gestaltete Räume zum Arbeiten und Wohlfühlen richten Anke
Mai und ihr Team ein.
Foto: PR
Foto: Anja Jungnickel
kann man inden verschiedenen Arbeitszonen
von PlanObjekt sehen: Anke Mais
Refugium ist ein höhenverstellbarer
Schreibtisch, eingerahmt von einer hellbraunen,
filzbezogenen Tischtrennwand
und Ablagen nach ihrem Bedarf. Kollege
Rösner sitztihr zwar gegenüber, dennoch
können sie ungestört arbeiten. Nur ein
paar Stufen herunter geht es zu einer offenen
Küche mit Stehtisch. Auf einer
Hochebene stehen sich zwei Alkovensofas
mit hohen Lehnen gegenüber– als Besprechungsnische.Mai
nennt sie liebevoll
die Lilalaunebox. „Wir sind“, sagt sie, „eine
lebende Ausstellung.“ Mai, 49, ist geprüfte
Büroeinrichterin und zertifizierte
„Quality Office Consultant“. Das Knowhow
hat sie sich imLaufe ihres Berufslebens
angeeignet: ZuDDR-Zeiten lernt sie
zunächst Facharbeiter für Schreibtechnik,
Mitte der 1990er Jahre studiert sie
berufsbegleitend Betriebswirtschaftslehre,
sie arbeitet bei Werbefirmen,Immobilienunternehmen
und Inneneinrichtern.
1998 findetsie im Vertrieb einesBüromöbelunternehmens
ihre Bestimmung –bis
sie René Rösner kennenlernt und sie ab
2002 mit PlanObjekt zusammen durchstarten.
Fünf bis zehn große Unternehmen,
dazu 30 bis 50mittlere Projekte, richten
sie im Jahr neu ein. Darunter Firmenzentralen,
Agenturen und Verwaltungen,
Arztpraxen, Optiker undReisebüros–die
Palette ist groß. Auch bei der Plümer Systemtechnik
in Dresden haben sie zwei
Büroetagen komplett umgekrempelt. Ihre
Rundumbetreuung reicht von der ersten
Analyse von Licht, Lärm undanderen
Belastungenübereine Befragung derMitarbeiter
unddie Planungbis zumAufstellen
der Grünpflanzen. Seit einigen Monaten
unterstützt sie ihre Kunden zusätzlich
mit Hinweisen für ein sicheres, gesundes
Büro in Zeiten von Corona. „Unser
Ziel“, sagt Mai, „ist immer eine gesunde,
belebende Raumkultur mit einem inspirierenden
Arbeitsklima – und damit
nachhaltiger Erfolg für die Unternehmen.“Typisch
Anke Mai.
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© Surapol Usanakul – stock.adobe.com
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Awardfür starkeIT-Frauen vergeben
Louisa Fay aus Stuttgart erhielt jetzt inDresden den „Women’s Award“ für junge
Informatikerinnen. Überreicht wurde der Preis von Stifterin Viola Klein und
Schirmherrin Elke Büdenbender, der Frau des Bundespräsidenten Frank-Walter
Steinmeier.Louisa Fay(25) istMasterstudentin für Elektro- undInformationstechnik
und hat ein Softwareprogramm geschrieben, mit dem Ärzte und Ärztinnen
mithilfe von künstlicher Intelligenz (KI) eine Vorhersage treffen können, obeine
Immuntherapie bei Hautkrebspatienten anschlägt oder nicht. Sokönnte ihnen eine
Chemotherapie vielleicht erspartwerden. Fatima El Hassan, die Zweitplatzierte
in diesem Jahr, untersucht inihrer Abschlussarbeit zum Beispiel die ethischen Aspektebei
der Entwicklung künstlicher Intelligenz.
Der Preis wurde erstmals inganz Deutschland ausgelobt. Bewerben konnten
sich Studentinnen der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medieninformatik,
unabhängig davon, ob sie einen Bachelor, Master- oder Diplomabschluss anstreben.
42 Bewerbungen gingen ein. Die Entscheidung sei der zehnköpfigen Jury angesichts
der hohen Qualität der Leistungen sehr schwergefallen, betonte Viola
Klein. Die Gründerin des Dresdner Softwareunternehmens Saxonia Systems AG
hatte den Preis als „Saxonia Woman Award“ 2011 initiiert, um die vielfältigen
Karrierechancen fürFraueninder Informatikbranche in den Blickpunkt zu rücken.
Mit der Übernahme von Saxonia Systems durch die Zeiss Gruppe im Frühjahr diesen
Jahres wurde die Auszeichnung nun eine deutschlandweite. Kleins Ratschlag
für die Arbeitgeber: „Holt weibliche Rolemodels unter euren Mitarbeitern bei Präsentationen
auf Messen oder in der Arbeitgeberwerbungindie erste Reihe.“
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