Ausgabe Nr. 2 / 2003 (3,6 MB) - St. Vincenz Krankenhaus Limburg

Fortsetzung von Seite 11 ir sind in einer neuen
W Zeit angekommen“,
meinte der Vorsitzende des
Verwaltungsrates der Krankenhausgesellschaft
St. Vincenz
mbH, Rechtsanwalt Erwin
Reuhl, anlässlich der
Lichtblick...
Einweihung des jüngsten
Bauprojekts am St. Vincenz-
Krankenhaus, der Cafeteria
für Patienten, Mitarbeiter
und Besucher. Man habe den
Umbruch gewagt und Raum
geschaffen für Begegnung.
Dies allerdings unter nicht zu
unterschätzenden schwierigen
baulichen Bedingungen:
Auch wenn das Bauvorhaben
mit 1400 cbm umbautem
Raum und einer Fläche von
270 qm nicht unbedingt groß
sei, habe es in technischer
Hinsicht alle Beteiligten gefordert,
meinte Architekt
Willi Hamm.
So wurde beispielsweise der
gesamte Erweiterungsbau über
vier freistehende Säulen im
stark zerklüfteten Felsrelief des
Schafsberges mit Hilfe von
Einzelfundamenten gegründet.
Auch in der Außenanlage wurden
umfangreiche Baumaßnah- ... und neuer
men nötig, um die Durchfahrt wunderbare Ausblicke über Die neue Wohlfühlatmosphäre
als Feuerwehrzufahrt zu erhal- Stadt, Dom und Landschaft. für Patienten, Mitarbeiter und
ten, zudem sind über den neu- „Ungewöhnliche Situationen Besucher war der Krankenhen
Glasaufzug zwei behinder- verlangen ungewöhnliche Löausgesellschaft 1,3 Millionen
tengerechte Besucherparkplätze sungen“, meinte Hamm und Euro wert - eine Investition,
mit dem Erdgeschoß des St. bezeichnete die neugestaltete die nicht nur optisch mit zahl-
Vincenz verbunden. Raumhohe Cafeteria als „neuen Mittelreichen Vorteilen einhergeht:
Verglasungen ermöglichen punkt des St. Vincenz“. Es gibt mit rund 150 Sitzplät-
„Ein Lebensweg wird hier
durch mich mit beeinflusst -
dies nehme ich sehr ernst.“
Für die Sorgen und Nöte der
Mitarbeiter hat Irmgard Busch
immer ein offenes Ohr - dies
kam vor allem in der Zeit vor
der Fusion mit dem Nachbarkrankenhaus
St. Anna in Hadamar
zum Tragen, als viele Mitarbeiter
der neuen Entwicklung
zunächst verunsichert und
skeptisch gegenüberstanden.
Die Fusion zur Krankenhausgesellschaft
St. Vincenz mbH
trug sie damals ausdrücklich
mit und wertet sie heute als
wichtige Weichenstellung für
die Zukunft des Hauses.
Für Irmgard Busch sind gut
geschulte und einsatzfreudige
Mitarbeiter zumindest ebenso
wichtig wie der neueste Stand
der Technik. Die Arbeit in der
Pflege sieht Irmgard Busch als
eine der wichtigsten Säulen im
Krankenhausbetrieb. So war es
nur folgerichtig, daß sie sich
stark für den Umzug der Krankenpflegeschule
in großzügigere
Räumlichkeiten engagiert
hat. Und es freut sie besonders,
daß sie während ihrer langen
Tätigkeit für die Klinik die
Emanzipation dieses Berufsstandes
hin zu einem differenzierten
Selbstbewusstsein erleben
konnte.
Nichtsdestotrotz verweist sie
dann und wann bei Ansprachen
für die Mitarbeiter der
Klinik darauf, wie wichtig es
sei, Patienten nicht als Galle,
Knöchelfraktur oder gar als
„Krankengut“ zu betrachten.
Und wenn sie als Vertreterin
des wichtigsten Gremiums im
Hause für lange Betriebszugehörigkeiten
dankt, dann vor
allem dafür, daß Mitarbeiter
den Patienten als Menschen sehen.
Und manchmal empfiehlt
sie dann ein Rezept, das auch
sie selbst virtuos einzusetzen
weiß und welches selbst in
schwierigen Zeiten zumindest
gutes Klima garantiert: Ein
Lächeln.... sp
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Von Birgit Wiesner
Die Cafeteria soll Mitarbeitern, Patienten und
Gästen die Möglichkeit zu Pausen in gepflegter
Atmosphäre bieten. Zugegeben, am Anfang hat
alles ein wenig geholpert, und das Cafeteriateam
dankt allen Kollegen die mit sehr viel Verständnis
darauf reagiert haben.
Wir sind bestrebt ein Gästeversprechen einzuhalten,
nämlich den Aufenthalt in der Cafeteria
so angenehm wie möglich zu gestalten.
Die Preisgestaltung war für alle Beteiligten eine
schmale Gratwanderung. Das Bestreben moderate
Preise für Mitarbeiter zu erhalten hatte Priorität,
jedoch musste auch die Wirtschaftlichkeit
der Cafeteria berücksichtigt werden. Die momentanen
Preise wurden exakt kaufmännisch
kalkuliert. Der Betriebsrat war in alle Überlegungen
einbezogen und hat den Preisen zugestimmt.
Wenn man bedenkt, dass die Preise seit
1999 nicht angepasst wurden, meine ich sagen
zu können, dass eine durchaus akzeptable Lösung
verwirklicht wurde.
Preislisten für Mitarbeiter werden in den nächsten
Tagen in der Cafeteria ausliegen. Sobald
Grundgedanke,
Konzept und
Angebot
der Innenausstatter die Schienen für die Preisauszeichnung
geliefert hat, werden bei den für
Mitarbeiter verbilligten Waren Symbole angebracht.
In Abstimmung mit dem Betriebsrat wurde festgelegt,
dass Mittagessen nicht mit auf die Stationen
genommen werden soll. Grundgedanke
hierbei war, allen Kollegen eine ruhige Pause
abseits von Ihrem Arbeitsplatz zu ermöglichen.
Speisen und Getränkeangebot
Standardangebot von 07:00 - 19:00 Uhr:
Belegte Brötchen Baguette, Laugenstangen,
Sandwich Amerikanische Art mit Thunfisch,
Schinken und Käse, Teller mit gemischtem
Aufschnitt.