Fort- und Weiterbildung 2009 - Caritas-Akademie Köln
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490404<br />
referent<br />
Ass. jur. Friedrich Schmid,<br />
Justitiar, <strong>Caritas</strong>verband für die<br />
Erzdiözese Freiburg<br />
Ort<br />
<strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong><br />
<strong>Köln</strong>-Hohenlind<br />
Werthmannstr. 1a,<br />
50935 <strong>Köln</strong>-Hohenlind<br />
termin<br />
Mi., 01. April 009<br />
Zeit<br />
10.15 Uhr - 17.00 Uhr<br />
Kosten<br />
€ 60,00, inkl. Seminarunterlagen,<br />
Mittagsverpflegung <strong>und</strong><br />
Pausengetränke<br />
Zielgruppe<br />
Dienstgeber <strong>und</strong> deren Vertretungen<br />
Anmeldeschluss<br />
14 Tage vor Veranstaltungsbeginn<br />
Anmeldungen <strong>und</strong> Nachfragen<br />
<strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong><br />
<strong>Köln</strong>-Hohenlind<br />
Telefon: 0 1/ 46 86 00<br />
Fax: 0 1/ 46 860-100<br />
E-Mail:<br />
info@caritas-akademie-koeln.de<br />
Arbeitsrechtliche reaktionen auf<br />
Veränderungen der wirtschaftlichen<br />
Verhältnisse<br />
Veränderungen der wirtschaftlichen Verhältnisse einer Einrichtung<br />
haben häufig Auswirkung auf die Tätigkeit, die Vergütung<br />
<strong>und</strong> den Bestand des Arbeitsverhältnisses der betroffenen<br />
Mitarbeiter. An die arbeitsrechtlichen Reaktionen auf diese<br />
Veränderungen sind daher hohe Anforderungen zu stellen,<br />
da diese im Streitfall einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung<br />
standhalten müssen <strong>und</strong> der Gefahr unterliegen, vom Gericht<br />
aufgehoben zu werden.<br />
In diesem Seminar sollen den Personalverantwortlichen <strong>und</strong> –<br />
Sachbearbeitern die vielfältigen Instrumente arbeitsrechtlicher<br />
Reaktionsmöglichkeiten aufgezeigt, die Voraussetzungen <strong>und</strong><br />
Rechtsfolgen dargestellt <strong>und</strong> anhand zahlreicher Beispielsfälle<br />
eine sichere Rechtsanwendung vermittelt werden.<br />
Im Einzelnen sind folgende Schwerpunkte vorgesehen:<br />
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Arbeitsrechtliche Auswirkungen auf veränderte wirtschaftliche<br />
Verhältnisse<br />
Anpassung des Personalbedarfs an betriebliche Veränderungen<br />
Flexibilisierung des Arbeitsverhältnisses <strong>und</strong> flexibler<br />
Personaleinsatz<br />
Vorübergehende Befristung von Arbeitsbedingungen<br />
Zuweisung anderer Tätigkeiten<br />
Betriebsbedingte Versetzung<br />
Grenzen der Absenkung des Beschäftigungsumfangs,<br />
der Vergütung <strong>und</strong> des Urlaubs sowie der Erhöhung der<br />
Arbeitszeit<br />
Reichweite <strong>und</strong> Begrenzung des Direktionsrechts<br />
Erfordernisse für eine betriebsbedingte Änderungskündigung<br />
Unternehmerische Entscheidung <strong>und</strong> soziale Auswahl<br />
Im Interesse der rechtlichen Absicherung arbeitsrechtlicher<br />
Reaktionsmöglichkeiten wird die Teilnahme an diesem Seminar<br />
empfohlen.<br />
100 <strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong>
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