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Fort- und Weiterbildung 2009 - Caritas-Akademie Köln

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Arbeitszeugnisse <strong>und</strong> Personalkorrespondenz<br />

Praktische Hilfestellung für eine rechtssichere <strong>und</strong><br />

erfolgreiche Gestaltung<br />

Im Personalbereich ergeben sich zahlreiche Anlässe zum<br />

Schriftverkehr mit den Mitarbeitern <strong>und</strong> vielen externen Stellen:<br />

Arbeitszeugnisse, Vertragsänderungen, Kündigungsschreiben<br />

usw. Diese Korrespondenz unterliegt etlichen Besonderheiten,<br />

bedingt durch die besondere Vertraulichkeit der<br />

Unterlagen <strong>und</strong> den Bestimmungen des Datenschutzes.<br />

referentin<br />

Sie erhalten zunächst einen komprimierten Praxis - Überblick<br />

über die bei der Korrespondenz notwendig zu beachtenden ar-<br />

Angela Schwarz, Betriebswirtin<br />

VWA, analyse-beratung-training,<br />

Detmold<br />

beitsrechtlichen Vorschriften. Ferner erhalten Sie zahlreiche<br />

Muster <strong>und</strong> nützliche Hilfestellungen, um den anfallenden<br />

Schriftverkehr rechtlich korrekt <strong>und</strong> zeitgemäß zu erstellen.<br />

Ort<br />

<strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong><br />

<strong>Köln</strong>-Hohenlind<br />

Praktischen Übungen r<strong>und</strong>en dieses Seminar ab <strong>und</strong> garantie- Werthmannstr. 1a,<br />

ren Ihnen den Praxistransfer zu Ihrer Arbeit.<br />

50935 <strong>Köln</strong>-Hohenlind<br />

Inhalte:<br />

termin<br />

1. Arbeitsrechtliche Gr<strong>und</strong>lagen für die erfolgreiche Personal-<br />

18. Juni 009<br />

korrespondenz <strong>und</strong> rechtssichere Arbeitszeugnisse Zeit<br />

. Arbeitszeugnisse aktuell <strong>und</strong> rechtssicher formulieren<br />

09.30 Uhr – 17.15 Uhr<br />

– Verschiedene Zeugnisarten: Zwischenzeugnisse; einfache Kosten<br />

<strong>und</strong> qualifizierte Arbeitszeugnisse<br />

€ 40,00, inkl. Seminarunter-<br />

–<br />

–<br />

Der Wahrheits- <strong>und</strong> Wohlwollensgr<strong>und</strong>satz<br />

Die Inhalte von Zeugnissen<br />

lagen, Mittagsverpflegung <strong>und</strong><br />

Pausengetränke<br />

– Optimaler Aufbau <strong>und</strong> Gestaltung<br />

Zielgruppe<br />

– Praktische Formulierungshilfen, auch für problematische Alle Mitarbeiter/innen zu deren<br />

Fälle<br />

Aufgaben die Personalkorrespon-<br />

3. Korrekte Korrespondenz im Personalbereich<br />

– Korrespondenz bei der Einstellung: von der Eingangbestädenz<br />

gehört<br />

Anmeldeschluss<br />

–<br />

tigung über Absagen bis zur Vertragsbestätigung<br />

Vertragsänderungen <strong>und</strong> –ergänzungen: Versetzungen<br />

14 Tage vor Veranstaltungsbeginn<br />

<strong>und</strong> Beförderungen, Gehaltsänderungen <strong>und</strong> Vollmachten Anmeldungen <strong>und</strong> Nachfragen<br />

– Disziplinarmaßnahmen: Abmahnungen<br />

<strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong><br />

– Kündigungsschreiben<br />

Methode:<br />

<strong>Köln</strong>-Hohenlind<br />

Telefon: 0 1/ 46 86 00<br />

Fax: 0 1/ 46 860-100<br />

Lehrgespräch mit praktischen Tipps, Fallbeispiele, Erfah- E-Mail:<br />

rungsaustausch<br />

info@caritas-akademie-koeln.de<br />

<strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong><br />

490608<br />

91

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