Fort- und Weiterbildung 2009 - Caritas-Akademie Köln
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490106<br />
referent<br />
Ass. jur. Friedrich Schmid,<br />
Justitiar, <strong>Caritas</strong>verband für die<br />
Erzdiözese Freiburg<br />
Ort<br />
<strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong><br />
<strong>Köln</strong>-Hohenlind<br />
Werthmannstr. 1a,<br />
50935 <strong>Köln</strong>-Hohenlind<br />
termin<br />
Di., 1. Januar 009<br />
Zeit<br />
10.15 Uhr – 17.00 Uhr<br />
Kosten<br />
€ 60,00, inkl. Seminarunterlagen,<br />
Mittagsverpflegung <strong>und</strong><br />
Pausengetränke<br />
Zielgruppe<br />
Dienstgeber <strong>und</strong> deren Vertretungen<br />
Anmeldeschluss<br />
14 Tage vor Veranstaltungsbeginn<br />
Anmeldungen <strong>und</strong> Nachfragen<br />
<strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong><br />
<strong>Köln</strong>-Hohenlind<br />
Telefon: 0 1/ 46 86 00<br />
Fax: 0 1/ 46 860-100<br />
E-Mail:<br />
info@caritas-akademie-koeln.de<br />
MAVO-recht in der <strong>Caritas</strong>-Praxis<br />
Gr<strong>und</strong>lagen der MAVO – umsetzung in die<br />
Personalarbeit<br />
Die Kenntnis der Gr<strong>und</strong>lagen des MAVO-Rechts ist für die tägliche<br />
Personalpraxis unerlässlich. Verstöße des Dienstgebers<br />
gegen die MAVO können zu erheblichen Folgen für die Einrichtung<br />
<strong>und</strong> zur Unwirksamkeit der getroffenen Entscheidungen<br />
führen. Auf der Gr<strong>und</strong>lage der MAVO-Änderungen 007 sollen<br />
daher die Gr<strong>und</strong>lagen des MAVO-Rechts vermittelt, die Umsetzung<br />
in die <strong>Caritas</strong>praxis anhand zahlreicher Beispielsfälle<br />
dargelegt <strong>und</strong> die Rechtsfolgen bei Verstößen aufgezeigt werden.<br />
Im Einzelnen sind folgende Themen vorgesehen:<br />
– Geltungsbereich der MAVO für alle caritativen Einrichtungen<br />
– Personenkreis der Mitarbeiter im Sinne der MAVO<br />
– Bestimmung der leitenden Mitarbeiter <strong>und</strong> Verfahren<br />
nach § 9<br />
– Wahlberechtigung, Wählbarkeit, Wahlverfahren <strong>und</strong> -anfechtung<br />
– Rechtsstellung <strong>und</strong> besonderer Kündigungsschutz,<br />
– Kostentragung, Schulungsansprüche der MAV<br />
– Freistellungsansprüche der MAV-Mitglieder<br />
– Schweigepflicht <strong>und</strong> Rechtsfolgen bei Verstößen<br />
– Überblick über die Beteiligungsrechte der MAV<br />
– Bedeutung der Vorschlags- <strong>und</strong> Antragsrechte<br />
– Regelungen der MAVO zur Beschäftigung schwerbehinderter<br />
Menschen<br />
– Gründe für eine Verweigerung der MAV-Zustimmung<br />
– Teilnahmerecht <strong>und</strong> Kompetenzen der Mitarbeiterversammlung<br />
– Rechtsfolgen von Verstößen gegen MAVO-Bestimmungen<br />
– Verfahren vor Einigungsstelle <strong>und</strong> Kirchlichem Arbeitsgericht<br />
– Fallbeispiele typischer MAVO-Probleme<br />
Durch dieses Seminar sollen die Teilnehmer zur sicheren <strong>und</strong><br />
fehlerfreien Anwendung der komplexen MAVO-Materie befähigt<br />
werden <strong>und</strong> dadurch zur Vermeidung folgenschwerer<br />
Fehlentscheidungen für die Einrichtung beitragen.<br />
98 <strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong>
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