Ausgabe 02-2021
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Weiterbildung & Schulungen<br />
Überbetriebliche Ausbildungslehrgänge im ÜAZ Leipzig<br />
• Metallbearbeitung<br />
• Rohrleitungssysteme<br />
• Anwenden naturwissenschaftlicher Anwendungen<br />
• Mikrobiologische Anwendungen<br />
• Umgang mit elektrischen Geräten<br />
• Mess-, Steuer- und Regeltechnik<br />
• Pneumatik/Hydraulik<br />
• Vorbereitungslehrgänge auf die praktische Zwischenprüfung<br />
Metall und Analytik<br />
• Kanalbetreib, Reinigung und Gebäudeabwassertechnik<br />
• Maschinen- und Gerätetechnik, Arbeitsvorbereitung<br />
• TV-Inspektion und Begehung<br />
• Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz, Grundlagen<br />
Dichtheitsprüfung<br />
• Reparatur und Renovierung von Grundleitungen, Kanälen<br />
und Schächten<br />
• Prüfungsvorbereitung auf die schriftliche Abschlussprüfung<br />
• Sachkunde für die Dichtheitsprüfung von Entwässerungssystemen<br />
• Kanalinspektionskurs (KI-Schein)<br />
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite<br />
www.bau-bildung.de unter: Weiterbildung – Infrastrukturzentrum<br />
– Ausbildung Fachkraft für Rohr-, Kanal- und<br />
Industrieservice<br />
Der VDRK fördert die überbetriebliche Ausbildung<br />
Der Besuch von Lehrgängen der überbetrieblichen Ausbildung<br />
steht in einem direkten Zusammenhang mit dem Lernerfolg<br />
Ihres Auszubildenden.<br />
Der VDRK übernimmt für jeden Lehrgang den Ihr Azubi<br />
besucht 250,00 Euro der Kursgebühren.<br />
Soll Ihr Azubi während des 3. Ausbildungsjahres die Sachkundenachweise<br />
TV-Inspektion (KI-Schein) und Dichtheitsprüfung erlangen?<br />
Der VDRK fördert jeden Kurs ebenfalls mit 250,00 Euro.<br />
Seminar für Ausbilder!<br />
Für eine qualifizierte Ausbildung im Unternehmen bietet das<br />
ÜAZ Leipzig ein neues Seminar für Ausbildungsbeauftragte<br />
und Mitarbeiter, die an der Ausbildung beteiligt sind, an. Für<br />
langjährige Ausbilder, die Ihr Wissen auffrischen möchten, ist<br />
dieses Seminar ebenfalls geeignet.<br />
Erfolgreich und zeitgemäß ausbilden –<br />
rechtliche Grundlagen und<br />
handlungsorientierte Ausbildung<br />
Zielstellung<br />
Qualität der Ausbildung erhöhen, Bekanntmachung mit allen<br />
ausbildungsrelevanten Bestimmungen, Überblick über lernförderliche<br />
Bedingungen und Lernkultur<br />
Inhalt<br />
1. Rechtliche Grundlagen der Ausbildung, Berufsbildungsgesetz,<br />
Jugendarbeitsschutzgesetz<br />
• Ausbildungsvertrag<br />
• Beendigung der Ausbildung<br />
• Möglichkeiten der Verkürzung oder Verlängerung der<br />
Ausbildung<br />
• Erarbeitung betrieblicher Ausbildungsplan<br />
• Rolle als Ausbilder - Motivation, Aufgaben, Erwartungen<br />
2. Erfolgreiche handlungsorientierte Ausbildung<br />
• Förderung des Lernprozesses<br />
• Beachtung der Lernvoraussetzungen des Azubis<br />
• Lern- und Arbeitstechniken<br />
• Umgang mit Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten<br />
• Moderne Ausbildungsmethoden<br />
• Leistungen von Azubis feststellen und bewerten<br />
• Feedback und Kommunikation als wichtige Säule der<br />
Ausbildung<br />
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RO-KA-TECH Journal 04 / 2018 | 5
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