Workplace Luxemburg - Juli 2022

WORKPLACE
ERFOLGSREGION
SEITE 4
Foto: Rainer Sturm_pixelio.de
Wohin „steuern“
nach dem „Feuern“?
Steuerrechtliche Konsequenzen nach einer Kündigung aus Luxemburg
für Grenzpendler: Da geht ordentlich was ab!
Stephan Wonnebauer. Foto: privat
Grenzgänger müssen unter
bestimmten Umständen ihren
Lohn anteilig in Deutschland
versteuern. Einer dieser
Umstände kann eine arbeitsrechtliche
Kündigung sein, die
mit einer Freistellung verbunden
wird.
Der Mitarbeiter wird dann von
jeglichen Arbeitspflichten entbunden,
erscheint also nicht
mehr am Arbeitsplatz, und erhält
weiterhin seinen Lohn.
Noch ausstehender Urlaub
wird dann meistens als Urlaubsabgeltung
ausgezahlt.
Vermehrt ist jedoch in arbeitsrechtlichen
Fällen folgende
Formulierung zu finden: Der
Mitarbeiter erhält Sonderurlaub
bis zum Ablauf der Kündigungsfrist.
Urlaubstage sind nach der
Verständigungsvereinbarung
nicht in Deutschland zu
versteuern. Es wäre schön,
wenn das die Lösung des
Problems sein könnte. Man
müsste dann nur das Wort
„Freistellung“ gegen „Urlaub“
austauschen. Leider funktioniert
die Juristerei so nicht.
Stattdessen fragt man sich,
was denn gemeint ist.
Gemeint ist natürlich die
Freistellung von der Arbeit.
Sonderurlaub kann auch nicht
einfach so gewährt werden,
sondern hängt von den vertraglichen
Vereinbarungen
ab. Zwar gibt es Sonderurlaub
nach luxemburgischem Arbeitsrecht
für Heirat, Umzug
oder Geburt eines Kindes und
andere festgelegte Lebenssituationen.
Hierauf hat man
dann als Arbeitnehmer einen
einklagbaren Anspruch.
Sonderurlaub für andere Fälle
gibt es nicht. Üblich ist allenfalls
ein unbezahlter Urlaub.
Letzterer ist aber in Kündigungsfällen
gerade nicht gemeint.
Nach dem Doppelbesteuerungsabkommen
ist
grundsätzlich der Lohn für
Grenzgänger im Wohnsitzland
Deutschland zu versteuern.
Das ist das Paradigma des internationalen
Steuerrechts.
Sodann gibt es Ausnahmen,
wonach die Lohnsteuer in Luxemburg
zu zahlen ist. Hauptausnahmefall
ist die physische
Arbeit auf Luxemburger
Territorium. Da dies bei der
Freistellung nicht gegeben ist,
fällt das Besteuerungsrecht
Deutschland zu.
Die Informationen stammen
von Stephan Wonnebauer -
Vorstandsmitglied des Deutschen
Anwaltvereins Luxemburg.
Bei Fragen zum
deutsch-luxemburgischen
Recht können sich Grenzgänger
an den Deutschen Anwaltverein
Luxemburg wenden:
kontakt@dav.lu
Foto: Thomas Max Müller_pixelio.de