Workplace Luxemburg - Juli 2022

WORKPLACE
ERFOLGSREGION
SEITE 3
Mit „Engelszungen“
zur 4-Tage-Woche?
IMPRESSUM
Laut Arbeitsminister gibt es eine Chance für eine spürbare
Work-Life-Balance-Entlastung für Arbeitnehmer in Luxemburg
Themenbeilage der
Trierischer Volksfreund
Medienhaus GmbH
vom 29. Juli 2022
GESCHÄFTSFÜHRER:
Thomas Deicke, Thomas Marx
VERANTWORTLICH FÜR ANZEIGEN:
Rüdiger Kruppa, Verlagsleiter
REDAKTION: PR-Redaktion TMVG
FOTOS:
Titel: stock.adobe.com
Fotos innen: Unternehmen
LAYOUT UND PRODUKTION:
TypoServ GmbH, www.typoserv.de
ZUSTELLUNG: TV-Logistik GmbH
DRUCK:
Saarbrücker Zeitung
Medienhaus GmbH
66103 Saarbrücken
Nur noch vier Tage in der Woche
arbeiten? Geht es nach
Luxemburgs Arbeitsminister
Georges Engel (LSAP), könnte
das Großherzogtum schon
bald flexiblere Arbeitszeitregelungen
testen. Denn nach
seiner Ankündigung im Parlament
wird dazu bald eine Studie
starten, um Daten zu sammeln.
Einige Länder in Europa
testen bereits flexiblere Arbeitsregelungen.
So hat Großbritannien
ein Pilotprogramm
mit einer viertägigen Arbeitswoche
gestartet, bei dem die
Arbeitnehmer das gleiche Gehalt
für weniger Stunden erhalten.
In Island gilt das bereits
seit 2019. Schweden
erprobt einen Sechs-Stunden-Arbeitstag.
Belgien will
testen, ob die Mitarbeiter ihre
8-Stunden-Woche an vier statt
an fünf Tagen arbeiten wollen.
Engel: „Luxemburg kann
es sich nicht leisten, nicht zu
reagieren, um die Attraktivität
unseres Arbeitsmarktes zu garantieren.“
Der Minister zitierte
Statistiken, aus denen hervorgeht,
dass die Menschen
in Luxemburg mehr Stunden
arbeiten als in den Nachbarländern.
Das nationale Statistikamt
Statec gab 2019 an,
dass ein Vollzeitbeschäftigter
im Großherzogtum 1701 Stunden
pro Jahr arbeitet, verglichen
mit 1677 in Deutschland,
1544 in Frankreich und 1495 in
Belgien.
Laut Engel haben Studien gezeigt,
dass Menschen, die weniger
Stunden arbeiten, produktiver
sind. Gleichzeitig
hätten Arbeitsunfälle, Burnout
und Depressionen negative
Auswirkungen auf Wirtschaft,
Menschen und das
Gesundheitssystem. „Für mich
liegt auf der Hand, dass die
Arbeitszeitverkürzung eine
Reihe positiver Effekte für Arbeitnehmer
und Arbeitgeber
haben kann“, sagte Georges
Engel vor dem Parlament.
Foto: Rike_pixelio.de
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