Workplace Luxemburg - Juli 2022

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WORKPLACE ERFOLGSREGION SEITE 12 Grenzgänger bleiben länger im Homeoffice sozialversichert Entlastung für Grenz pendler aus der Region Trier: Dank einer Ausnahmeregelung dürfen sie länger sozialversichert im Homeoffice arbeiten. Die EU-Kommission verlängert die Geneh migung bis Ende 2022. Glück für die rund 45.000 Grenzpendlerinnen und Grenzpendler aus der Region Trier: Sie dürfen dank einer Ausnahmeregelung länger sozialversichert im Homeoffice arbeiten als zunächst beschlossen. Dieser Vereinbarung hat die Kommission nun zugestimmt. Heißt: Wer als Luxemburger Arbeitnehmer im Homeoffice in Deutschland sitzt, muss bis Ende des Jahres keine Sozialversicherung bezahlen. Grenzgänger bleiben demnach bis zu diesem Zeitpunkt an das Sozialversicherungssystem Luxemburgs angeschlossen, auch wenn sie mehr als die EU-weit gültigen 25 Prozent ihrer Arbeitszeit im Homeoffice leisten. Die abweichende Regelung aufgrund der Corona-Pandemie wäre am 30. Juni ausgelaufen, sie verlängert sich nun um weitere sechs Monate bis zum 31. Dezember dieses Jahres. Im kommenden Jahr sollen neue Regeln erarbeitet werden, wonach ein bestimmtes Ausmaß an Homeoffice-Arbeit im Wohnland erlaubt sein soll und ohne, dass sich die Zuständigkeit der Sozialversicherung in diesem Zeitraum ändert. Allerdings ist aber die steuerliche Ausnahmeregelung für Luxemburg-Pendler am 30. Juni ausgelaufen. Eine solche Vereinbarung haben Deutschland und Luxemburg unterzeichnet. Damit gilt wieder die sogenannte 19-Tage-Regelung. Deutsche Beschäftigte in Luxemburg dürfen laut Doppelbesteuerungsabkommen nämlich nicht länger als 19 Tage zu Hause arbeiten, sonst fallen sie unter die deutsche Steuerpflicht. Und diese Regelung gilt wieder für das zweite Halbjahr 2022. Mit Beginn der Corona-Pandemie wurde diese Regel ausgesetzt, wenn Beschäftigte pandemiebedingt im Homeoffice arbeiten mussten und dies auch dokumentiert haben. Anzeige JETZT BEWERBEN Die größteluxemburgische Agrargenossenschaft„De Verband“ sucht nach erfolgter Modernisierung und Vergrößerung Ihrer FilialeinWormeldangeabsoforteinen technischen Vertriebsmitarbeiter m/w/d IhreAufgaben: Vollzeitund unbefristet für den StandortL-5485 Wormeldange/Mosel Beratung und Betreuung unserer Profikunden im Bereich Wein- und Obstbau aktiver Verkauf unserer gesamten Produktpalette Angebotserstellung und -verfolgung professionelleAuftragsabwicklung Stärkung der Kundenbindung sowie Neukundenakquise Ihr Profil: kaufmännische Ausbildung und/oder HochschulabschlussimBereich der landwirtschaftlichen Sonderkulturen Fachkenntnisse speziell im SektorWeinbau und Önologie Bereitschaftzur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem multikulturellen Unternehmen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gutebis sehr guteDeutschkenntnisse in Wort und Schrift Luxemburgisch, Moselfränkischer Dialektund/oder Kenntnisse in Französisch vonVorteil sicherer Umgang mit MS-Office bestenfalls ersteErfahrungen mit dem WarenwirtschaftssystemSAP Sie profitieren von: einem attraktiven, gut ausgestatten Arbeitsplatzineinem modernen Neubau vielseitigen und interessanten Tätigkeiten in einem jungen, dynamischen Team einem zukunftsfesten Arbeitsplatzbei der größten luxemburgischen Agrargenossenschaft attraktiver,leistungsgerechter Entlohnung Bei Interesse senden Sie uns IhreBewerbung per Post oder E-Mail an folgende Adresse: DE VERBAND GROUP Personalbüro 3, rue François Krack, L-7737 Colmar-Berg recrutement@de-verband.com
WORKPLACE SEITE 13 ERFOLGSREGION Grenzgänger- Informationen im Newsletter Mehr übers Arbeitsland Luxemburg erfahren: Der Moien!-Newsletter bietet Ihnen Verkehrs- News und Spritpreise, alles rund ums Arbeiten, Einkaufen und Leben im Großherzogtum. Luxemburg ist attraktiv – vor allem als Arbeitsplatz, gibt es doch zahlreiche finanzielle Vorteile für die inzwischen 45.000 Grenzgängerinnen und Grenzgänger allein aus der Region Trier zwischen Eifel, Hunsrück und Mosel. Welche Vorteile es gibt und wie Sie am besten profitieren, das erfahren Pendlerinnen und Pendler im kostenlosen Moien!-Newsletter für Grenzgängerinnen und Grenzgänger. Sie kämpfen sich jeden Morgen und jeden Abend durch die Blechlawine zu Ihrem Arbeitsplatz und wieder nach Hause? Wir sagen Ihnen, wo der Verkehr reibungslos läuft und wo Sie im Stau stehen. Und wir verraten Tricks, wie Sie am besten den dichtesten Verkehr vermeiden. Sie wollen wissen, wo und wie Sie als Pendler mehr verdienen und Steuern sparen? Wir sagen Ihnen, worin sich Deutschland und Luxemburg unterscheiden und was Sie tun sollten, um von verschiedenen Regeln und Gesetzen zu profitieren. Sie wollen wissen, mit welchem Job sich der Grenzwechsel lohnt? Wir sagen Ihnen, welche Berufe gefragt sind, wo Sie am meisten verdienen und welche Rechte Sie als Arbeitnehmerin und Arbeitnehmer haben. Sie haben im Großherzogtum einen Unfall? Wir sagen Ihnen, wie Sie sich dann am besten verhalten – in unserer Verkehrskolumne „Wann et knuppt ...“. Foto: Adobe Stock Ob Kindergeld, Rente oder andere Sozialleistungen – in unserem Newsletter gibt es praktische Tipps und wichtige Infos. Bei uns erfahren Sie, wann die Spritpreise steigen, ob Sie bald länger im Homeoffice arbeiten können und wer Ihre Ansprechpartner bei Fragen und Anträgen sind. Und auch, wer tiefer ins Nachbarland, seine Politik, seine Kultur und seine Traditionen einsteigen will, der erfährt, was es mit dem Dankeschön „wann ech glift“ auf sich hat, ab wann Sie im Echternacher See baden dürfen, was Sie im Kulturhauptstadtjahr Esch 2022 erwartet oder ab wann sich die Achterbahnen auf der Schobermesse drehen. Sie wollen Ihre Liebste oder Ihren Liebsten zur Gehaltserhöhung einmal in den Gourmet-Tempel einladen? Kein Problem, wir stellen Ihnen dazu die neuesten Sternerestaurants des Großherzogtums vor. Sie wollen wissen, warum das Müllerthal einmalig auf der ganzen Welt ist und warum sich ein Besuch lohnt? Wir geben Ihnen Tipps zum Wandern, Erleben und Staunen. Unser Newsletter – kostenlos und speziell für alle Grenzgängerinnen und Grenzgänger und Freundinnen und Freunde des Großherzogtums aufgelegt – erscheint alle drei Wochen für Sie, kostenlos und prall gefüllt mit den wichtigsten Infos. Abonnieren Sie den Newsletter einfach unter mein.volksfreund.de/newsletter Anzeige AFAMILYOWNED SWISS COMPANY Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Fertigung von Spritzgießformen für PET-Flaschen, für den Verpackungs- &Medizinal Bereich. Unsere Produkte genießen einen ausgezeichneten Ruf in der Branche. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Mertert, Luxemburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: KONSTRUKTEUR (m/w/d) für Spritzgießformen Ihre Aufgaben •Ausarbeiten von Konzeptvorschlägen nach Kundenvorgabe •Ausarbeiten kompletter Konstruktionen für Spritzgießformen •Erstellen von kundenspezifischen Artikelzeichnungen, fertigungsgerechten Detailunterlagen und technischen Dokumenten •Fachliche Unterstützung von Vertrieb, Produktion und Entwicklung Ihr Profil •Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur/Produktdesigner/ Techniker/ Werkzeugmacher mit Konstruktionserfahrung •Erfahrung mit 3D-Siemens CAD-System NX, Teamcenter wünschenswert •Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit,selbständiges Arbeiten, Sprachkenntnisse in Englisch Sind Sie an einer interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeit mit fortschrittlichen und leistungsgerechten Anstellungsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung per E-Mail oder per Post: OTTO HOFSTETTER LUXEMBURG S.A.•59,Route de Wasserbillig •L-6686 Mertert TEL.00352 28 83 94 00 •E-MAIL: ENS@OTTO-HOFSTETTER.COM WWW.OTTO-HOFSTETTER.SWISS
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