Workplace Luxemburg - Juli 2022

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WORKPLACE ERFOLGSREGION SEITE 10 sind Deutsch- und Französisch-Kenntnisse auf B1-Niveau notwendig. Die Arbeits-Vielfalt ist dennoch groß. Wohin führt mich meine Luxemburger Reise wahrscheinlich? Die Vielfalt sozialer Arbeit ist groß: Kinder tiergestützt fördern … Böwen: In über der Hälfte der Fälle führt die „Reise“ zu einer gemeinnützigen Organisation als Arbeitgeber. Der Staat und seine Einrichtungen machen mehr als ein weiteres Viertel der Stellen aus. Kommunen bieten in bestimmten Praxisfeldern auch interessante Stellen. Privatwirtschaftliche Anbieter gibt es weniger. Sie arbeiten hauptsächlich im Bereich Alter und Kinderbetreuung. « Trotzdem ist es schade und nicht zu verstehen, dass Initiativen und Organe wie das Haus der Großregion, Quattropole, Interreg und andere wenig präsent und aktiv in der öffentlichen Wahrnehmung sind, und dass es immer noch so wenig grenzüberschreitende Kooperation gibt in Sachen Aus- und Weiterbildung und in der sozialen Arbeitswelt: Eigentlich müsste die Großregion im Sozialen viel näher zusammenrücken, um sich ausreichend für die Zukunft zu wappnen. Wenn ich als deutsche Fachkraft komme, als Erzieher oder Pädagoge, wo werde ich vor allem gebraucht in Luxemburg? Böwen: Der weitaus größte Teil der offenen Stellen entfällt auf die Kinder-, Jugend-und Familienarbeit - allen weit voran die Kindertagesbetreuung - mit über der Hälfte aller unbesetzten Posten. Ein weiteres knappes Drittel fällt in das Praxisfeld Chancengleichheit – vor allem für Menschen mit Behinderung. In den Bereichen Alters- und Pflegebedürftigkeit, Resozialisierung, Erwachsenenbildung oder Gesundheit gibt es zurzeit weniger Stellenangebote, aber auch Bedarf. Gibt es denn besondere Anforderungen, auf die ich gefasst sein muss, wenn ich den Schritt über die Grenze wage? Böwen: Eine mögliche Barriere können fehlende Sprachkenntnisse sein. Wer nur deutsch kann, wird es schwer haben. Luxemburg hat drei offizielle Amtssprachen und englisch spielt auch immer mehr eine Rolle. Echte „Moselgewächse“ sind dagegen oft nah am Luxemburgischen zu Hause. Das hilft! Ein Blick auf die Landkarte ist bei Bewerbungen ratsam. Je nach Grenznähe kann auch Französisch bedeutsam sein. Gerade um Gesetzestexte zu verstehen, sollten Kenntnisse vorhanden sein. Auch ein Studium an der immer noch jungen Universität Luxemburg kann eine gute Idee sein. Im Bachelor-Studiengang Sozialund Erziehungswissenschaften, der zweisprachig abläuft, Was sind Vorzüge der sozialen Arbeit in Luxemburg? Warum sollte ich über die Grenze kommen? Böwen: In Luxemburg warten sehr interessante Stellen mit oft besserer Bezahlung als in Deutschland. Manchmal locken Steuervorteile und ein häufig günstigerer Personalschlüssel - je nach Praxisfeld. Man sollte aber schon gut überlegen, wie viel Mobilität und Flexibilität man besitzt und wie viel „Anreise-Aufwand“ einem das wert ist. Im Übrigen ist die Arbeitszufriedenheit natürlich immer sehr individuell und eine „Traumstelle“ kann überall sein. Vorteilhaft wäre, wenn man kulturoffen ist und internationale Teams als Bereicherung empfindet: Mit belgischen, französischen, luxemburgischen und englischsprachigen Kollegen und vielen Grenzpendlern aus allen Richtungen zusammenzuarbeiten ist die Regel, was meiner Ansicht nach herausfordernd und vor allem bereichernd ist. Haben Sie Anregungen und Tipps für die Stellen-Recherche? … oder gehandicapte Menschen zum Tanzen bringen, sind nur Beispiele. Besonders groß ist der Bedarf in Luxemburg in Kinderund Jugendarbeit. Foto: Iris Maurer Böwen: Als erstes sollte man sich genau überlegen, was für eine Stelle man sich wünscht, was man bereit ist zu geben und was man dafür in die Waagschale werfen kann. Nur Luxemburg macht auch nicht glücklich. Man kann sich auch als Deutscher in Luxemburg bei der dortigen Arbeitsagentur arbeitssuchend melden, um Vermittlungsangebote zu bekommen.
WORKPLACE ERFOLGSREGION SEITE 11 Ich würde mich auch an den EURES-Berater meiner in Deutschland zuständigen Agentur für Arbeit wenden. Um einen Überblick zu offenen Stellen zu bekommen, ist es hilfreich samstags die Stellenanzeigen im Luxemburger Wort, zu verfolgen. Für Initiativbewerbungen und gezielte Eigenrecherche nach passenden Arbeitgebern empfehle ich auch die Recherche im Internet. Größere Arbeitgeber stellen sich dar und bieten ihre offenen Stellen auch über diese Seiten an. Auch die Internetseite www.resolux.lu. ist interessant. Dort kann man die weitaus meisten sozialen Arbeitgeber, sortiert nach Orten, Kategorien und Aufgabenfeldern recherchieren und findet unter anderem Kontakt, Ansprechpartner, Öffnungszeiten und einen Link zur jeweiligen Homepage. Petra Böwen Petra Böwen ist Gründerin und leitete u.a. das PraxisBüro in der Luxemburger Universität, unter dem Motto „Wissenschaft trifft Praxis, Politik und Öffentlichkeit“. Geboren und aufgewachsen ist sie im Dreiländereck Deutschland-Luxemburg-Frankreich, hat in Trier Erziehungswissenschaften mit den Schwerpunkten Sozialarbeit/Erwachsenenbildung studiert und ist seit 35 Jahren an den Schnittstellen Soziales und Wirtschaft aktiv, in Praxis, Politik und Aus/Weiterbildung. Sie ist nach wie vor begeistert von den Chancen der Großregion, die sie als bereichernd und gewinnbringend erlebt, engagiert sich ehrenamtlich in Vereinen und Gremien, die sich für die soziale Kohäsion einsetzen. Außerdem ist sie die luxemburgische Ansprechpartnerin für SäiteWiessel.lu. Dieses Programm (inspiriert und begleitet von Seiten- Wechsel.ch) hat das Ziel „Wirtschaft und Soziales“ näher zusammen zu bringen. Anzeige WIR SUCHEN DICH! Für unseren Standort Wasserbillig (Luxemburg) suchen wir Dich unbefristet in Vollzeit als Senior Accountant (m/w/d) Interesse? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Bewirb Dich per E-Mail: sandra.hoffmann@hgkgroup.de
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