KVWL kompakt + praxis intern Februar 2023

Wir wollen immer einen Schritt vor der Zeit sein. Das
haben wir mit der
geschafft. Und diesen Weg
gehen wir mit unserem innovativen Fortbildungsmodell
der Digi-Managerin konsequent weiter. Wir wollen damit
zum einen die Fachkompetenz des Praxispersonals
weiter ausbauen und zum anderen die Ärzte entlasten.
Thomas Müller, Vorstand der KVWL
2/2023
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Den Kern des Praxismoduls bildet die Erhebung
des Digitalisierungsgrads der Praxis mit
Hilfe des digitalen Reifegradmodells der KVWL
(s. S. 9). Die Digi-Managerin ist schlussendlich
in der Lage, das digitale Reifegradmodell der
KVWL auf die eigenen Praxisabläufe anzuwenden
und zu analysieren, wie digital der Praxisbetrieb
abläuft. Ziel hierbei ist das Erkennen
von Verbesserungsmöglichkeiten. In Zusammenarbeit
mit dem Projektteam erarbeiten
die Digi-Managerinnen praxisindividuelle
Digitalisierungsstrategien, die den Praxisbetrieb
verbessern.
Die Zertifizierung zur Digi-Managerin
erfolgt in einem zweistufigen Verfahren:
Prüfung des erlernten Wissens aus dem
Modul 1
Praktische Prüfung durch Bewertung der
erarbeiteten Digitalisierungsstrategie
KVWL-Vorstand Thomas Müller ist stolz auf
das Projekt der Digi-Managerin. „Wir wollen
immer einen Schritt vor der Zeit sein. Das
haben wir mit der ‚dipraxis‘ geschafft. Und
diesen Weg gehen wir mit unserem innovativen
Fortbildungsmodell der Digi-Managerin
konsequent weiter. Wir wollen damit zum
einen die Fachkompetenz des Praxispersonals
weiter ausbauen und zum anderen die
Ärzte entlasten. Auf diese Weise eröffnen wir
unseren Mitgliedern die Perspektive, digitales
Arbeiten als Bereicherung und große Chance
für den Praxisalltag wahrzunehmen.“ vity
Zusammengefasst
Voraussetzungen und Rahmenbedingungen
für die Teilnahme
am Digi-Managerin-Projekt der
KVWL
Das Projekt richtet sich an Praxen aus
Westfalen-Lippe.
Der Praxisinhaber stimmt der Teilnahme zu.
Das Projekt richtet sich an das nicht-ärztliche
Personal in Praxen.
Bewerbungszeitraum für die Teilnahme:
1. bis 22. März 2023 über ein Online-Formular
im KVWL-Mitgliederportal
Die Digi-Managerinnen werden für die Teilnahme
am Projekt freigestellt (Umfang:
205 Stunden), dafür erhalten Praxen eine
pau schale Aufwandsentschädigung in Höhe
von 5.000 Euro.
Teilnahme an den Veranstaltungen des
Wissensmoduls
Teilnahme an Pflichtmodulen in der dipraxis
Digitale Lerninhalte, Selbststudium und
Prüfungen
Die Praxisinhaber nehmen an der Auftaktveranstaltung
Mitte April 2023 teil.
Weitere Informationen dazu finden Sie unter
www.kvwl.de/digi-managerin