KOMPACK 01 24

ANUGA FOODTEC
Gut geschult
für eine optimierte Produktion
Der Verpackungsmaschinenbauer Schubert erweitert im Jahr 2024 sein Schulungsangebot
um eine neuentwickelte digitale Lernplattform und startet auf dieser
mit Inhalten für Maschinenbedienpersonal. Nach der Eröffnung des großen
Schulungszentrums vor einem Jahr geht Schubert damit den nächsten Schritt in
Richtung moderner Schulungskonzepte.
Sarah Busch, Head of Customer
Trainings der Gerhard
Schubert GmbH, erklärt:
„Wir möchten unsere Kunden so
professionell unterstützen, dass
sie das Optimum aus ihrer Verpackungsanlage
herausholen können.
Deshalb investieren wir verstärkt in
neue Schulungskonzepte mit einem
Mix aus klassischen und digitalen
Lerninhalten.“ „Schubert Learning
Space“ heißt die digitale Lernplattform,
deren erste Inhalte der Verpackungsmaschinenbauer
aktuell in
Zusammenarbeit mit Kunden testet
und 2024 präsentieren möchte. Darauf
zu finden sind interaktive Kurse,
die sowohl an die Fachkräfte
der Kunden als auch an die eigenen
Mitarbeitenden gerichtet sind.
Barrierefreie Lernmodule
on demand für Bedienpersonal
Zusätzlich möchte Schubert umfassende
Lernmodule für Maschinenbedienpersonal
anbieten. Gerade
in diesem Bereich tun sich produzierende
Unternehmen schwer,
gute Mitarbeitende zu finden, zu
befähigen und zu halten. Eins der
häufigsten Hindernisse sind sehr
unterschiedliche Fach- und Sprachkenntnisse.
„Deshalb arbeiten wir
ein Lernkonzept mit vorproduzierten
barrierefreien Inhalten aus
– also vielen Bildern, Animationen
Nach der Eröffnung des großen Schulungszentrums vor einem Jahr
erweitert Schubert sein Schulungsangebot mit neuen Konzepten.
und Videos, die mit möglichst wenig
Sprache verständlich sind“, berichtet
Sarah Busch. Diese Inhalte
werden on demand verfügbar sein
und können bei Bedarf vom Produktionsleiter
selbst für eine Personalschulung
freigeschaltet werden.
„Damit sind unsere Kunden flexibel
und unabhängig, was die Weiterbildung
ihres Personals betrifft“, ergänzt
Busch.
Größeres Team und neue
Schulungsmaschine erweitern
Kapazitäten
Darüber hinaus stellt sich Schubert
intern neu auf, um die Schulungskapazitäten
zu erweitern und die
Abwicklung von Terminen zu
vereinfachen. In wenigen Wochen
wird dazu eine weitere Übungsmaschine
nach modernstem Standard
in das Schulungszentrum einziehen.
Auch das Schulungsteam sei
stark gewachsen, erzählt Sarah
Busch: „Inzwischen betreuen zwei
unserer Kolleginnen und Kollegen
die Konzeption und Entwicklung
von neuen Trainingsformaten und
wir haben eine zentrale administrative
Stelle, die die gesamte
Kundenbetreuung und Kursabwicklung
im Bereich Schulungen
übernimmt.“
Schulungen für eine
optimal verfügbare Produktion
2024 werden Kunden also von digitalen
Lerninhalten, mehr Kursen
und schneller verfügbaren Schulungsterminen
profitieren können.
Dabei kommt die modulare Bauweise
der Schubert-Maschinen
dem Schulungskonzept zugute,
denn die standardisierten Komponenten
wie die Pick-and-Place-
Roboter oder das Transmodul
funktionieren quasi in jeder Anlage
gleich. „Dennoch bereiten sich
unsere Trainer natürlich gewissenhaft
auf die individuellen Kundenmaschinen
vor und setzen entsprechende
Schwerpunkte in den Schulungen“,
unterstreicht Sarah Busch.
Der Wert von gut geschultem
Personal ist schließlich nicht hoch
genug einzuschätzen: Letztendlich
können Störungen und ungeplante
Stillstände in der Produktion damit
langfristig vermieden werden – ein
Effekt, der die Verfügbarkeit der
Anlagen erhöht, die Effizienz steigert
und Schulungsmaßnahmen
somit zu einer mehr als lohnenden
Investition macht.
Mehr unter:
www.schubert.group
Fotos: Gerhard Schubert GmbH
Mit einem vergrößerten Team stellt sich Schubert
intern neu auf, um die Schulungskapazitäten zu erweitern
und die Abwicklung von Terminen zu vereinfachen.
Schubert erweitert im Jahr 2024 sein Schulungsangebot um
eine neuentwickelte digitale Lernplattform mit Inhalten
on demand, die Kunden selbstständig abrufen können.
20 01/24