Daten und Fakten zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen am ...

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L V R – I n t e g r a t i o n s a m t und Männer beschäftigt. Die Beschäftigungsquote liegt dort bei 4,68 % (vgl. Tabelle 5). Hier müssten weitere 22.360 schwerbehinderte oder gleichgestellte behinderte Frauen und Männer eine Tätigkeit bei den beschäftigungspflichtigen Arbeitgebern finden, um die gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX zu erfüllen. Die privaten beschäftigungspflichtigen Arbeitgeber stellen im Rheinland rund 94 Prozent aller Arbeitgeber und beschäftigen über 70 Prozent der Beschäftigten. Die Quote in der Privatwirtschaft liegt im Erhebungsjahr 2008 bei 4,05 % - rund 95.000 Arbeitsplätze sind mit Personen mit einer Schwerbehinderung besetzt. Trotzdem müssten zur Erreichung der gesetzlichen Beschäftigungsquote weitere 34.950 schwerbehinderte Menschen einen Arbeitsplatz bei einem beschäftigungspflichtigen Arbeitgeber finden. Jeder 30igste Arbeitsplatz im Rheinland ist mit einem schwerbehinderten oder gleichgestellten behinderten Menschen besetzt. Im Öffentlichen Dienst liegt die Beschäftigungsquote im Rheinland bei 6,49 Prozent; es werden über 50.600 Menschen mit einer Schwerbehinderung beschäftigt. Damit ist jeder 17. Arbeitsplatz in den Behörden mit einer betroffenen Person besetzt. 6.4. Die Entwicklung der Beschäftigungspflicht bei den kommunalen Arbeitgebern im Rheinland Das Zuständigkeitsgebiet des Landschaftsverbandes Rheinland umfasst eine Städteregion (Kreis und Stadt Aachen), 12 Kreise und 13 kreisfreie Städte mit rund 9,6 Millionen Einwohnern. In den Kommunalverwaltungen des Rheinlandes und beim Landschaftsverband Rheinland arbeiten mehr als 150.000 Beschäftigte, davon sind 7.106 schwerbehindert (Vorjahr: 6.900). In 2008 ist damit die durchschnittliche Beschäftigungsquote bei 30 den kommunalen Arbeitgebern auf 6,8 Prozent gestiegen. Sie reicht von 4,84 Prozent im Rhein-Kreis-Neuss bis zu 10,25 Prozent im Kreis Wesel. Der Rhein-Kreis- Neuss erfüllt als einzige Kommune im Rheinland nicht die gesetzliche Beschäftigungsquote von 5 Prozent. Sieben Verwaltungen beschäftigen bis zu 6 Prozent (2007: 8) schwerbehinderte Menschen (Kreis Mettmann, Rheinisch-Bergischer Kreis, Stadt Duisburg, Stadt Leverkusen, Stadt Oberhausen, Stadt Remscheid und Stadt Solingen). Die acht Kreise und Städte Euskirchen, Rhein Sieg, Viersen, Düsseldorf, Essen, Köln, Mönchengladbach und Wuppertal haben eine Quote von bis zu sieben Prozent (2007: 10). Die verbleibenden elf kommunalen Arbeitgeber haben eine Beschäftigungsquote von 7 Prozent und mehr (2007: 9). Seit 2002 ist die durchschnittliche Beschäftigungsquote bei den Kommunalverwaltungen im Rheinland damit kontinuierlich wieder angestiegen. Diese Entwicklung lässt sich auch beim Landschaftsverband Rheinland beobachten. Hat die Beschäftigungsquote 2002 noch bei 6,63 Prozent gelegen, so erreicht sie im Erhebungsjahr 2008 mit 8,6 Prozent den höchsten Stand seit Jahren.
J a h r e s b e r i c h t 2 0 0 9 Tabelle 8: Entwicklung der Beschäftigungsquote bei den kommunalen Arbeitgebern im Rheinland, 2004 – 2008 in Prozent Kommunen im Rheinland und der LVR 2008 2007 2006 2005 2004 Aachen Kreis 7,71 7,91 8,33 8,32 8,84 Düren Kreis 7,77 6,50 6,35 6,72 7,14 Euskirchen Kreis 6,04 6,18 6,04 5,81 5,49 Heinsberg Kreis 9,65 8,77 7,72 9,79 10,41 Kleve Kreis 8,04 7,44 6,65 6,49 6,26 Mettmann Kreis 5,91 5,36 5,00 5,50 5,43 Rhein-Kreis-Neuss 4,84 4,70 4,93 4,93 4,78 Oberbergischer Kreis 7,36 7,02 7,22 6,51 6,18 Rheinisch Bergischer Kreis 5,54 5,27 5,43 5,39 5,13 Rhein-Erft-Kreis 8,24 8,00 6,90 6,72 6,69 Rhein-Sieg-Kreis 6,69 6,24 6,11 6,03 5,58 Viersen Kreis 6,46 5,95 6,28 5,87 6,01 Wesel Kreis 10,25 9,60 9,07 9,13 8,89 Aachen Stadt 7,02 6,80 7,71 8,06 8,53 Bonn Stadt 7,00 6,86 6,65 6,48 6,62 Duisburg Stadt 5,51 5,41 6,19 6,49 6,38 Düsseldorf Stadt 6,61 6,52 6,05 5,66 6,00 Essen Stadt 6,40 6,34 6,03 5,85 5,59 Köln Stadt 6,23 5,11 5,85 5,65 5,19 Krefeld Stadt 7,09 7,02 6,84 6,97 6,20 Leverkusen Stadt 5,61 5,30 5,31 4,92 4,91 Mönchengladbach Stadt 6,57 6,08 5,98 5,86 6,37 Mülheim/Ruhr Stadt 7,08 7,05 6,30 6,16 5,87 Oberhausen Stadt 5,64 5,83 6,09 6,20 5,02 Remscheid Stadt 5,85 5,82 6,21 6,22 5,58 Solingen Stadt 5,84 5,69 5,61 5,48 5,46 Wuppertal Stadt 6,66 6,63 6,51 6,26 6,48 Landschaftsverband Rheinland 8,60 8,16 7,95 7,78 6,86 durchschnittliche Quote 6,80 6,59 6,48 6,47 6,35 Kommune mit der niedrigste Quote Rhein-Kreis-Neuss 4,84 4,70 4,93 4,78 Leverkusen Stadt 4,92 Kommunen mit der höchsten Quote Heinsberg Kreis 9,79 10,41 Wesel Kreis 10,25 9,60 9,07 31
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