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Daten und Fakten zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen am ...

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L V R – I n t e g r a t i o n s a m t<br />

Das LVR-Integrations<strong>am</strong>t ist beteiligt an der b<strong>und</strong>esweit<br />

erscheinenden „Zeitschrift: Behinderte im Beruf“<br />

(ZB) <strong>und</strong> fügt jeder Ausgabe die regionale Beilage<br />

„ZB Rheinland“ bei. Die Zeitschrift erscheint vierteljährlich.<br />

Die Auflage der ZB beträgt 27.000 Exemplare.<br />

In Kooperation mit dem Integrations<strong>am</strong>t des Landschaftsverbandes<br />

Westfalen - Lippe <strong>und</strong> dem Ministerium<br />

für Arbeit, Integration <strong>und</strong> Soziales des Landes<br />

NRW ist die ZB Extra „Es gibt gute Gründe: Neue Integrationsunternehmen<br />

in NRW“ in 2009 als Neuauflage<br />

erschienen. Die Broschüre stellt die Integrationsprojekte<br />

als Arbeitgeber des allgemeinen Arbeitsmarktes<br />

anhand erfolgreicher Beispiele bei gewerblichen Arbeitgebern<br />

vor <strong>und</strong> erläutert die verschiedenen Förderoptionen<br />

<strong>und</strong> Progr<strong>am</strong>me. Die Broschüre ist an alle<br />

Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen, die in den letzten<br />

drei Jahren die Fördermöglichkeiten der Integrationsämter<br />

in Anspruch genommen haben, versandt worden.<br />

Neue Medien<br />

Das LVR – Integrations<strong>am</strong>t engagiert sich stark bei der<br />

Internetplattform der B<strong>und</strong>esarbeitsgemeinschaft der<br />

Integrationsämter <strong>und</strong> Hauptfürsorgestellen (BIH). Die<br />

in 2009 freigeschaltete Online Akademie bietet interaktive<br />

Wissensvermittlung, Workshops <strong>und</strong> die Möglichkeit<br />

des Chats mit Experten zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement<br />

an. Die Akademie soll eine<br />

flexible <strong>und</strong> unbürokratische Einführung des Betrieblichen<br />

Eingliederungsmanagements unterstützen, besonders<br />

in kleinen <strong>und</strong> mittleren Betrieben.<br />

Veranstaltungen<br />

Am 1. Januar 2010 beginnt das Kulturhauptstadtjahr in<br />

der Metropole Ruhr, die RUHR.2010. Zum Empfang der<br />

vielen h<strong>und</strong>erttausend Gäste mit <strong>und</strong> ohne Behinderungen<br />

setzt die RUHR.2010 auf freiwillige Helfer. Um<br />

diese im Umgang mit <strong>Menschen</strong> mit Handicap zu unterstützen,<br />

schult das LVR-Integrations<strong>am</strong>t im Vorfeld<br />

72<br />

das Volunteer-Management der RUHR.2010 sowie die<br />

Dozenten des Volunteer-Schulungsprogr<strong>am</strong>mes mit<br />

einem Praxis-Workshop. Die erworbenen Kenntnisse<br />

geben die Teilnehmenden an die r<strong>und</strong> 1.500 Volunteers<br />

weiter.<br />

Die Integrationsämter der Landschaftsverbände<br />

Rheinland <strong>und</strong> Westfalen-Lippe beteiligen sich zus<strong>am</strong>men<br />

mit einem Informations- <strong>und</strong> Beratungsstand an<br />

der Messe „REHACARE International“ in Düsseldorf. Im<br />

Themenpark „Behinderte <strong>Menschen</strong> <strong>und</strong> Beruf“ werden<br />

an geförderten Arbeitsplätzen exemplarisch die<br />

Unterstützungsmöglichkeiten der Integrationsämter<br />

gezeigt.<br />

Das „Reha“-Te<strong>am</strong> des LVR-Integrations<strong>am</strong>tes<br />

Im Mittelpunkt stehen dabei in 2009 die beruflichen<br />

Möglichkeiten von jungen <strong>Menschen</strong> mit Behinderung<br />

<strong>und</strong> der Übergang von der Schule in den Beruf. Um<br />

auch die technischen Unterstützungsmöglichkeiten<br />

anschaulich zu präsentieren, wird der Arbeitsplatz einer<br />

im Rollstuhl sitzenden Auszubildenden <strong>zur</strong> Technischen<br />

Zeichnerin gezeigt.<br />

Verschiedene Workshops, von Praktikern geleitet,<br />

<strong>und</strong> ein „Markt der Möglichkeiten bei dem fünf Arbeitgeber<br />

<strong>und</strong> ihre schwerbehinderten Auszubildenden<br />

über ihre Erfahrungen berichten, erfreuten sich auf der<br />

Messe eines regen Interesses.

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