fachkräftemangel bekämpfen wettbewerbsfähigkeit sichern

Rückläufige Bewerberzahlen in der beruflichen Ausbildung
Die seit Jahrzehnten niedrigen Geburtenraten in
Deutschland wirken sich zunehmend auch auf dem Ausbildungsmarkt
aus. Das sinkende Nachwuchspotenzial
für die Betriebe aufgrund dauerhaft geburtenschwacher
Jahrgänge zeigt sich zunächst bei der Zahl der
Schulabgänger. In den neuen Bundesländern ist dies
durch den deutlichen Geburtenrückgang in der unmittelbaren
Nachwendezeit bereits jetzt besonders deutlich
spürbar. Hier wird sich die Zahl der Schulabgänger in nur
sechs Jahren bis 2011 gegenüber 2005 fast halbiert haben.
In den alten Bundesländern setzte der Rückgang
spürbar im Jahr 2007 ein und wird durch doppelte Abiturientenjahrgänge
in den Jahren 2011 und 2013 nur kurzzeitig
unterbrochen.
Dieser dramatische Rückgang der Schulabgängerzahl
macht sich zunehmend auch auf dem Ausbildungsmarkt
bemerkbar. So hat sich die Zahl der bei den Arbeitsagenturen
gemeldeten Bewerber zwischen 2007
Absolventen und Abgänger allgemein bildender Schulen (1992–2020)
120
110
100
90
80
70
60
50
40
Quelle: Kultusministerkonferenz (KMK), Mai 2007
14 Fachkräftemangel bekämpfen – Wettbewerbsfähigkeit sichern
Messzahlen (2005 = 100)
und 2009 um rd. 27 % verringert. Viele Betriebe haben
es mittlerweile schwer, überhaupt geeignete Bewerber
zu finden. 2008, 2009 und 2010 waren am Ende der
Ausbildungsvermittlung Angebotsüberschüsse zu verzeichnen
– nach vielen Jahren mit umgekehrten Vorzeichen.
Dabei überstieg in Westdeutschland die Zahl der
unbesetzten Ausbildungsstellen die Zahl der unversorgt
gebliebenen Bewerber deutlich. In Ostdeutschland ist
das Verhältnis nahezu ausgeglichen. Selbst im Krisenjahr
2009 konnten laut DIHK-Ausbildungsumfrage 21 %
der Betriebe Ausbildungsplätze nicht besetzen (West:
19 %; Ost: 31 %) – 2006 betrug dieser Anteil insgesamt
erst 12 %.
Gleichzeitig münden viele junge Menschen in das sogenannte
Übergangssystem, weil ihnen die Voraussetzungen
für die Aufnahme einer Ausbildung fehlen. So
begannen 2008 rd. 255.000 junge Menschen verschiedene
Berufsvorbereitungsmaßnahmen (berufsvorberei-
1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020
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