Die Situation am Übergang Schule-Beruf im Altkreis Parchim

Das Projekt soll Schüler/innen ermöglichen, ihre individuellen Fragen zu den Themen Ausbildung und Ausbildungsplatzsuche
mit jungen Menschen, die diese Phase gerade abgeschlossen haben (bzw. sich in dieser Phase
befinden) zu besprechen. Der Austausch auf Augenhöhe soll die Schüler/innen auf ihrem Weg in den Beruf motivieren
und stärken.
Regionale Unternehmen, die sich an diesem Projekt beteiligen, leisten einen wichtigen Beitrag zum schulischen
Berufsorientierungsprozess, zur eigenen Nachwuchswerbung und zur Fachkräftesicherung des Landkreises Ludwigslust-Parchim.
Azubis der Beruflichen Schule in Parchim (Fotos: Alexandra Otto)
Das Projekt richtet sich an Schüler/innen der Regionalen Schulen und Gymnasien im Landkreis Ludwigslust-Parchim,
die sich in ihrer Berufswahl und Bewerbungsphase bzw. im Übergang Schule-Beruf befinden. Die Schüler/
innen können wichtige Tipps der Auszubildenden rechtzeitig erfragen, selbstreflektieren und umsetzen.
Auszubildende zeigen freiwilliges soziales Engagement im Azubipool (Foto: Alexandra Otto)
Was bringt der Azubipool den Schüler/innen?
Durch den direkten Austausch (mit Azubis) lernen Schüler/innen verschiedene Berufe und regionale
Unternehmen kennen.
Ziel: Schüler sollen eine klare Vorstellung vom Beruf(sleben) bekommen und für eine Ausbildung in einem
regionalen Unternehmen motiviert und begeistert werden.
Der Austausch erfolgt auf Augenhöhe.
22 Koordinierungsstelle ParMa – Lagebericht 2011