FrauenMachtKarriere!® 2010

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inhalt :: editorial :: BEgrüssung :: KEynotE :: Podium :: WorKshoP 1 2 3 4 5 6 7 8 :: KooPErationsPartnEr :: imPrEssum EDITORIAL Etwa die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland ist weiblich, der Frauenanteil unter den Führungskräften in der privaten Wirtschaft ist in den letzten Jahren sogar auf annähernd 25 Prozent gestiegen. In den Managementetagen großer Unternehmen hat sich hingegen kaum etwas verändert: In den Vorständen und Aufsichtsräten sind Frauen mit einem Anteil von vier Prozent nach wie vor deutlich unterrepräsentiert. Im europaweiten Vergleich liegt Deutschland weiterhin abgeschlagen im unteren Drittel. Die Diskussion über den Mangel an Frauen in Chefetagen ist nicht neu, aber sie findet heute unter anderen Voraussetzungen statt: Unternehmen agieren zunehmend international, damit steigen und verändern sich die Anforderungen an die Führungskräfte. Zugleich wird im Zuge der demografischen Entwicklung der Mangel an Fach- und Führungskräften für die Wirtschaft zu einem immer drängenderen Problem. Was bedeutet das für die Unternehmen, wenn sie weiterhin international konkurrenzfähig bleiben wollen? Was bedeutet es für die Frauen? Führt die Frauenquote, wie sie die Deutsche Telekom AG beschlossen hat, den erforderlichen Wandel herbei? Weibliche Karrieren in einer globalisierten Welt <strong>FrauenMachtKarriere</strong>! 04 Diese Fragen standen im Mittelpunkt der Tagung „FrauenMacht- Karriere!“, die am 3. Dezember in der IHK Frankfurt am Main stattfand. Über 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer fanden in interaktiven Workshops, einer pointierten Keynote, einer lebendigen Podiumsdiskussion und nicht zuletzt beim Networking Gelegenheit, das Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten. Das Fazit der Veranstaltung stimmt optimistisch: Die Chancen für Frauen wachsen – und sie sollten sie ergreifen, um den nötigen kulturellen Wandel in der Arbeitswelt mit voranzubringen. Wir freuen uns, Ihnen hiermit die Dokumentation der Tagung vorzulegen, in der sie alle Programmpunkte nachlesen können. Unser Dank gilt allen, die zum Gelingen der Veranstaltung und dieser Veröffentlichung beigetragen haben. Karen Hoyndorf Stellvertretende Präsidentin der IHK Frankfurt am Main
inhalt :: Editorial :: begrüssung :: KEynotE :: Podium :: WorKshoP 1 2 3 4 5 6 7 8 :: KooPErationsPartnEr :: imPrEssum BEGRÜSSUNG Zur Begrüßung der mehr als 200 Tagungsteilnehmerinnen und -teilnehmer sprachen die stellvertretende Präsidentin der IHK Frankfurt am Main, Karen Hoyndorf, sowie die Bürgermeisterin der Stadt Frankfurt am Main, Jutta Ebeling. Die gesamte Veranstaltung und die spätere Podiumsdiskussion wurden von der Frankfurter Journalistin Ulrike Holler moderiert. Weibliche Karrieren in einer globalisierten Welt <strong>FrauenMachtKarriere</strong>! 05
Seite 1 und 2: Weibliche Karrieren in einer global
Seite 3: inhalt :: Editorial :: BEgrüssung
Seite 7 und 8: inhalt :: Editorial :: begrüssung
Seite 9 und 10: inhalt :: Editorial :: BEgrüssung

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