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Download - der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

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2<br />

sPrenGeljuGendkirchentaG<br />

hannoVer 2004<br />

Organisation <strong>der</strong> Open-Air-Bühne mit ehrenamtlichen Jugendlichen<br />

.<br />

Der Sprengeljugendkirchentag (SPJKT) im September<br />

2004 war eine Großveranstaltung für<br />

Jugendliche in und um die neue Jugendkirche<br />

in <strong>Hannovers</strong> Nordstadt. Rund 500 Jugendliche<br />

waren zu dem Tag, <strong>der</strong> unter dem Motto<br />

„FEEL GOD – FEEL GOOD“ stand, als Gäste<br />

gekommen. Über 250 haupt- und ehrenamtliche<br />

Mitarbeitende haben zum Gelingen des Tages<br />

beigetragen. Einer <strong>der</strong> fünf Themenbereiche<br />

war die Organisation <strong>der</strong> Open-Air-Bühne, für<br />

die ich die Hauptverantwortung übernahm.<br />

Aufgaben benennen<br />

Für den Bereich <strong>der</strong> Open-Air-Bühne gab es<br />

in vielfacher Hinsicht Aufgaben zu berücksichtigen,<br />

wie beispielsweise die atmosphärischfreundliche<br />

Gestaltung des Backstagebereiches<br />

(Backstagezeltaufbau und -einrichtung) und<br />

auch die Betreuung <strong>der</strong> Künstlerinnen und<br />

Künstler. Hier ging es vorrangig um Gastfreundschaft.<br />

Die eingesetzten Helfer sollten<br />

- „Anpacken können“ z. B. Material wuchten,<br />

schleppen, auf- und abbauen,<br />

- Freude und Identifikation mit bzw. an Musik-,<br />

Kultur- und Bühnenprogramm haben,<br />

- Kommunikations-/Informationsfähigkeit besitzen<br />

(Wissen, was wann wo läuft und dieses<br />

weiterkommunizieren können),<br />

- Teamfähigkeit haben.<br />

Wie auch immer das Tätigkeitsprofil bei einzelnen<br />

Projekten aussieht, scheinen mir drei<br />

Dinge in allen Bereichen <strong>der</strong> Jugendarbeit für<br />

die Jugendlichen bedeutsam:<br />

- die Aktion muss den Jugendlichen Spaß machen<br />

(Eigenmotivation)<br />

- sie müssen an <strong>der</strong> Gestaltung inhaltlich mitwirken<br />

können (Partizipation)<br />

- sie müssen eine zeitlich begrenzte Verbindlichkeit<br />

eingehen (Kooperation)<br />

Die Erfahrungen mit den Mitarbeitenden für<br />

die Open-Air-Bühnengestaltung, insbeson<strong>der</strong>e<br />

auch von den mitwirkenden Künstlerinnen und<br />

Künstlern, waren durchweg positiv. Für mich als<br />

Hauptamtlicher bestand die Aufgabe in erster<br />

Linie darin, selbst motivierend zu wirken und<br />

sowohl für die Sache aber insbeson<strong>der</strong>e auch<br />

zur Mitarbeit zu begeistern. Weiterhin kam es<br />

mir darauf an, die Wichtigkeit des gesamten<br />

Sprengeljugendkirchentages hervorzuheben<br />

und zu verdeutlichen, dass dieser ohne die<br />

tatkräftige Unterstützung von ehrenamtlichen<br />

Mitarbeitenden wohl denkbar, aber nicht durchführbar<br />

wäre.<br />

Suchprofile:<br />

Geeignete Personen finden<br />

In Bezug auf die Open-Air-Bühnenvorbereitung<br />

hatte ich vor allem eine Anzahl von Jugendlichen<br />

vor Augen, die sich gemeinsam auf <strong>der</strong><br />

letzten von uns durchgeführten Mitarbeiterschulung<br />

zur Ausbildung zur Jugendgruppenleiterin<br />

bzw. zum Jugendgruppenleiter kennen gelernt<br />

hatten. Zum Teil waren es Freundinnen und<br />

Freunde aus gleichen Wohngebieten, zum<br />

Teil aber hatten sich auch neue Kontakte und<br />

Freundschaften zu Jugendlichen aus an<strong>der</strong>en<br />

Ortschaften entwickelt. Diese Jugendlichen<br />

wurden von mir zunächst mündlich angesprochen,<br />

ob sie grundsätzlich Interesse hätten<br />

mitzuarbeiten und schließlich schriftlich zu<br />

einem ersten Vorbereitungstreffen eingeladen.<br />

Grundsätzlich stehen wir mit unserer Arbeit<br />

innerhalb des Verbandes <strong>der</strong> <strong>Evangelisch</strong>en Jugend<br />

allen Jugendlichen offen. Nicht zwingende<br />

Voraussetzung, aber von Vorteil ist dabei, wenn<br />

sie schon Erfahrungen als Mitarbeitende o<strong>der</strong><br />

aber beispielsweise als Teilnehmende in <strong>der</strong><br />

Ev. Jugendarbeit gemacht haben. Primär aber<br />

suchen wir verbindliche bzw. zuverlässige Mitarbeitende.

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