Download - der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Kontakt zu potentiellen Ehrenamtlichen
knüpfen
Im Rahmen der (all)täglichen Jugendarbeit des
Kreisjugenddienstes komme ich immer wieder
in Kontakt mit jugendlichen und jungen erwachsenen
Mitarbeitenden, die sich in unterschiedlichen
Bereichen der Jugendarbeit engagieren
oder als Teilnehmende bei Veranstaltungen,
Freizeiten bzw. Aktionen dabei waren. Der
„Pool“ dieser Zielgruppe besteht aus teilweise
langjährig tätigen, wie auch aus neu dazu kommenden
und spontan über Freundinnen und
Freunde dazu stoßenden Jugendlichen.
Die persönliche Ansprache von mir als Hauptamtlichen
ist und war allerdings auch bei der
Werbung zur Mitarbeit für die Open-Air-Bühne
nur ein Baustein neben anderen. Mindestens
genauso, wenn nicht noch viel bedeutsamer ist,
wie sich die Jugendlichen selbst als Multiplikatoren
einbringen und für die Sache beispielsweise
bei Freundinnen und Freunden oder in
der Schule werben.
Positiv stelle ich immer wieder aufs Neue fest,
dass sich fast jede und jeder die bzw. der persönlich
von uns angesprochen wird, sich auch
(sofern der Terminkalender es zulässt) bereit
erklärt, irgendeinen Part zu übernehmen. Für
andere etwas zu tun ist dabei sicherlich die eine
Seite der Motivation. Für sich selbst auch etwas
dabei herauszuziehen (Anerkennung, Spaß,
Gemeinschaftsgefühl, neue Lernerfahrungen
etc.) ist ein eben so wichtiges Motiv, das genauso
legitim ist, wie das erstgenannte Motiv
des sozialen Engagements.
Integration und Unterstützung bieten
Eine informelle Einführung in die Aufgaben der
Open-Air-Bühnenbetreuung gab es schon im
Vorlauf bei den persönlichen Gesprächen mit
den Jugendlichen. Bei dem ersten offiziellen
Treffen fanden sich schließlich 2 Ehren- und
4 Hauptamtliche zusammen und nach einer
kurzen Vorstellungsrunde wurde ein erstes
Brainstorming vorgenommen. Beim zweiten
Treffen wurde schließlich das Raster des Bühnenprogramms
gemeinsam konkretisiert und
eine Aufgabenverteilung vorgenommen, wer
in welchen Bereichen, wann welche Aufgaben
übernimmt. Der endgültige Übersichts-Plan
sowohl über das Bühnenprogramm, als auch
wer wann wo mitarbeitet stand schließlich nach
dem dritten Treffen fest
Der Einfallsreichtum und die Kreativität der Jugendlichen
war enorm. Insbesondere bringen
sie als Jugendliche das ein, was sozusagen
bei Jugendlichen „in“ ist. Diese unmittelbare
Nähe ist ein wahrer Schatz und lässt Ideen
zu, die dann auch quasi automatisch nah an
dieser Zielgruppe sind. Neben der Weitergabe
von zentralen und detaillierten Informationen
bestand ein Großteil meiner Aufgabe darin,
die Gesamtkoordination federführend zu verantworten.
Auf den Punkt gebracht könnte ich
auch formulieren: Die Rolle für mich als Hauptamtlicher
bestand darin, leitender Partner und
partnerschaftlicher Leiter für die Ehrenamtlichen
zu sein. Ich halte es einerseits für wichtig, als
Hauptamtlicher für Transparenz zu sorgen,
warum bestimmte Ideen nicht umsetzbar waren
(beispielsweise Finanzen/oder Künstlerabsagen
aufgrund von Terminschwierigkeiten).
Andererseits galt es auch, konkret Lob auszusprechen
und in einer bestimmten Form
für Identifikation und Anerkennung zu sorgen.
Zudem wurde beim Abschlusssegen des SPJKT
in der Kirche noch einmal allen Mitwirkenden
aus den unterschiedlichen Bereichen ein ausdrücklicher
Dank ausgesprochen, der durch die
jugendlichen Gäste jeweils immer mit Applaus
bedacht wurde.
Ausstieg organisieren
Ein ordentlicher Ausstieg - insbesondere nach
einer so gelungenen Aktion - muss sein! Die
erlebte, gestaltete und geteilte Freude sich
noch einmal zu vergegenwärtigen und dafür
zu danken gehört auch zur Wertschätzung
der Ehrenamtlichen dazu. So wurden alle Mitarbeitenden
zu einem großen Dankeschönabend
in die Jugendkirche eingeladen, bei dem
einerseits eine anhand eines Rasterbogens
vorgefertigte Auswertung in Kleingruppen
vorgenommen wurde. Zum anderen standen
aber auch ein offizielles Dankeschön mit Buffet
sowie eine Beamerpräsentation mit Fotos vom
SPJKT auf dem Programm. Diese bekamen alle
Mitarbeitenden als Dankeschön-CD-Geschenk
überreicht.
Diakon Michael Benkowitz, Jahrgang 1964,
Studium an der Ev. Fachhochschule Hannover, Dipl.-Religionspädagoge,
berufsbegleitendes Studium für außerschulische Jugend- und Erwachsenenbildung
an der Universität Hannover, dipl.päd., Moderatorenausbildung.
Berufspraktikum in Aurich, anschließend Diakon in Hannover (Jugendzentrum),
zurzeit Diakon im Kirchenkreis Burgdorf als Kreisjugendwart und
Mitarbeitervertreter.
3