12 - Ifb-Medien
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0<strong>12</strong> I GRUNDAUSSTATTUNG FÜR DAS BR-GREMIUM ➔ Online bestellen unter www.ifb-medien.de<br />
Arbeits- und Sozialrecht<br />
Ralph Kramer<br />
Einführung ins Arbeitsrecht<br />
2007, 204 Seiten, kartoniert<br />
ISBN 978-3-934637-05-4<br />
ifb-Best.Nr.: 99-010<br />
29,90 €<br />
Für alle, die in der Praxis mit arbeitsrechtlichen Sachverhalten<br />
konfrontiert werden!<br />
Dieses Buch ist eine Einführung in das gesamte Arbeitsrecht für alle, die in<br />
der Praxis mit arbeitsrechtlichen Sachverhalten konfrontiert werden. Es ist<br />
besonders verständlich geschrieben und logisch aufgebaut. Zunächst erläutert<br />
der Autor grundlegende Begriffe und Vorschriften. Es folgen Ausführungen<br />
zu allen wichtigen Fragen zu Begründung, Bestand und Beendigung<br />
eines Arbeitsverhältnisses.<br />
Besondere Arbeitsverhältnisse, wie Befristung oder Teilzeit sind ebenso erläutert,<br />
wie die Auswirkungen von Betriebsübergang und Umstrukturierung.<br />
Die einzelnen Themen sind mit zahlreichen Beispielen aus der betrieblichen<br />
Praxis versehen.<br />
Betriebsrat berufl ich<br />
NEU<br />
Schaub<br />
Arbeitsrechts-Handbuch<br />
<strong>12</strong>. Auflage 2007, ca. 2700 Seiten, gebunden<br />
ISBN 978-3-406-55391-2<br />
ifb-Best.Nr.: 20-002<br />
ca. 110,– €<br />
NEU<br />
Das bewährte Handbuch zum gesamten Arbeitsrecht!<br />
Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt die wesentlichen Grundsätze<br />
des gesamten Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die<br />
verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen<br />
Praxis.<br />
– Individualarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht stehen im Mittelpunkt<br />
der Erläuterungen.<br />
– Verbands-, Arbeitskampf-, Tarif- und Schlichtungsrecht sind ebenfalls<br />
praxisgerecht behandelt.<br />
– Einführungen in die Arbeitswissenschaft ergänzen die Ausführungen,<br />
z.B. zur Heim- und Telearbeit.<br />
– Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht, aber auch das Zwangsvollstreckungsrecht<br />
mit dem Lohnpfändungsrecht sind gleichfalls ausführlich<br />
erläutert.<br />
– Personalvertretungsrecht.<br />
Mit Rechtsstand 1. Februar 2007 berücksichtigt das Werk die aktuellen<br />
arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Reformen.