12 - Ifb-Medien
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026 I GRUNDAUSSTATTUNG FÜR DAS BR-GREMIUM ➔ Online bestellen unter www.ifb-medien.de<br />
Betriebsvereinbarungen<br />
Eichhorn/Hickler/Steinmann<br />
Handbuch Betriebsvereinbarung<br />
4. Auflage 2007, 542 Seiten, gebunden mit CD-ROM<br />
ISBN 978-3-7663-3697-2<br />
ifb-Best.Nr.: 15-133<br />
39,90 €<br />
Mit Musterbetriebsvereinbarungen zum Nachbearbeiten auf CD-ROM!<br />
Immer häufiger gestalten Betriebsvereinbarungen nicht nur die klassischen<br />
betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen. Auch die<br />
wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Fragen zum sozialverträglichen<br />
Übergang in den Ruhestand sind aktuelle Themen.<br />
Eine ganz neue Dimension nehmen Betriebsvereinbarungen über Internet,<br />
Intranet, Telefon, Handy und E-Mail- Anwendungen ein. Für Betriebsräte<br />
ist das keine leichte Aufgabe, denn die zu regelnden Sachverhalte und die<br />
rechtlichen Rahmenbedingungen werden immer komplizierter.<br />
Das Handbuch, verfasst von ausgewiesenen Kennern der Materie, bietet<br />
eine praxisgerechte und verlässliche Arbeitshilfe. Die Neuauflage des erfolgreichen<br />
Nachschlagewerkes umfasst die aktuelle höchstrichterliche<br />
Rechtsprechung.<br />
Der Erläuterungsteil enthält zusätzliche Muster-Betriebsvereinbarungen zu<br />
aktuellen Themen wie etwa E-Learning.<br />
Betriebsrat berufl ich<br />
NEU<br />
Mit CD-ROM<br />
Pelin Ögüt<br />
Die Betriebsvereinbarung<br />
2007, ca. <strong>12</strong>0 Seiten, kartoniert<br />
ISBN 978-3-934637-10-8<br />
ifb-Best.Nr.: 99-011<br />
ca. 29,90 €<br />
lieferbar ab ca. 2. Quartal 2007<br />
NEU<br />
Wichtig zum Einarbeiten in die Materie als auch als Nachschlagewerk<br />
bei Einzelfragen!<br />
Betriebsräte haben die Möglichkeit, zahlreiche Aspekte des betrieblichen<br />
Arbeitslebens mitzugestalten (z.B. Arbeitszeit- und Lohngestaltung, Arbeitssicherheit).<br />
Ein wichtiges Instrumentarium hierfür ist die Betriebsvereinbarung.<br />
Die Autorin erklärt in diesem Band ausführlich, unter welchen<br />
rechtlichen Voraussetzungen eine Betriebsvereinbarung geschlossen werden<br />
kann, welche Formalien einzuhalten sind und welche Inhalte geregelt<br />
werden können.<br />
Klipp und klar gibt sie Auskunft über die innerbetrieblichen Folgen einer<br />
Betriebsvereinbarung und darüber, in welchem Verhältnis sie zu gesetzlichen<br />
oder tarifvertraglichen Regelungen stehen. Dieses Buch eignet sich<br />
sowohl zum Einarbeiten in die Materie als auch als Nachschlagewerk bei<br />
Einzelfragen.
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