12 - Ifb-Medien
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020 I GRUNDAUSSTATTUNG FÜR DAS BR-GREMIUM ➔ Online bestellen unter www.ifb-medien.de<br />
Hans-Böckler-Stiftung<br />
WSI Tarifhandbuch 2007<br />
2007, ca. 300 Seiten, kartoniert<br />
ISBN 978-3-7663-3784-9<br />
ifb-Best.Nr.: 15-870<br />
ca. 19,90 €<br />
lieferbar ab ca. 30.04.2007<br />
Aktuelle Tarifpolitik,<br />
Tarifregelungen für 50<br />
Wirtschaftszweige,<br />
Ausschlussfristen, Tarif-<br />
Rechtsprechung und Glossar!<br />
Das neue WSI-Tarifhandbuch informiert<br />
kurz und praxisnah über die<br />
wichtigsten Tarifdaten von 50 Wirtschaftszweigen<br />
der Bundesrepublik<br />
Deutschland. Es spiegelt die aktuellen<br />
Tarifabschlüsse sowie die Tarif-<br />
Rechtsprechung. Schwerpunktthema<br />
2007 ist die ‚Erfolgsbezogene Bezahlung‘.<br />
Erfolgsprämien, gewinnabhängige<br />
Bonuszahlungen, aber auch gekürzte<br />
Sonderzahlungen bei schlechtem<br />
Geschäftsgang gehören in vielen<br />
Unternehmen zur Vergütungspraxis.<br />
Das Tarifhandbuch informiert über<br />
die Verbreitung erfolgsabhängiger<br />
Bezahlung und die Tarifbestimmungen<br />
in ausgewählten Branchen.<br />
Betriebsrat berufl ich<br />
NEU<br />
Marcus Schwarzbach<br />
Betriebliche Bündnisse<br />
2006, 160 Seiten, kartoniert<br />
ISBN 978-3-8349-0237-5<br />
ifb-Best.Nr.: 701-001<br />
34,90 €<br />
Ein Leitfaden für die Praxis!<br />
Fast alle Tarifverträge sehen Härtefallklauseln<br />
etwa zur Senkung von<br />
Löhnen und Gehältern oder zur Neugestaltung<br />
der Arbeitszeit vor. Sie<br />
werden künftig vermehrt für betriebliche<br />
Bündnisse und Standortpakte<br />
genutzt werden. Die Umsetzung der<br />
tariflichen Härtefallklauseln, die Ausgestaltung<br />
eines „Standortpaktes“, ist<br />
Aufgabe der Betriebsparteien. Marcus<br />
Schwarzbach unterstützt Personalverantwortliche<br />
und Führungskräfte<br />
im Verhandlungsprozess mit<br />
dem Betriebsrat. Er vermittelt rechtliche<br />
Grundkenntnisse und macht<br />
strategische Vor- und Nachteile betrieblicher<br />
Bündnisse deutlich. Das<br />
Buch zeigt auch, wie man Gespräche<br />
mit Betriebsrat und Belegschaft vorbereitet<br />
und Betriebsvereinbarungen<br />
formuliert. Mit vielen Fallbeispielen<br />
und Tipps zur Kommunikation.<br />
<strong>Ifb</strong> (Hrsg)<br />
Betriebliche Bündnisse<br />
Pulverfass oder Rettungsboot?<br />
2006, 189 Seiten, kartoniert<br />
ISBN 978-3-934637-20-7<br />
ifb-Best.Nr.: 99-023<br />
24,90 €<br />
Kongressdokumentation!<br />
Im Oktober 2005 fand in Potsdam der erste Kongress zum Thema „Betriebliche<br />
Bündnisse“ nur für Betriebsräte statt. Bei diesem Kongress gab es neben<br />
verschiedenen Vorträgen, die das Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln<br />
beleuchteten, auch mehrere Workshops, in denen die Teilnehmer<br />
sich zusammen mit erfahrenen Referenten mit einzelnen Facetten des Themas<br />
auseinandersetzen konnten.<br />
Dieses Buch dokumentiert die Motivation und das Ziel des Kongresses sowie<br />
die Inhalte und Ergebnisse der einzelnen Workshops. Es bietet damit<br />
eine zusammenfassende Übersicht zum brandheißen Thema betriebliche<br />
Bündnisse.
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