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Das Religionsrecht der Europäischen Union im ... - ra-arzthaftung.de

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IV. GEWINNUNG EINES UNTERSCHEIDUNGSKRITERIUMS ANHAND DER KLAGE-<br />

BEFUGNIS? .................................................................................................................... 295<br />

V. KIRCHEN UND RELIGIONSGEMEINSCHAFTEN ALS TEIL STAATLICHER<br />

VERWALTUNG?............................................................................................................... 296<br />

VI. ÖFFENTLICHES AUFTRAGSWESEN .................................................................................. 298<br />

1. Gemeinschaftsrechtliche Definition eines öffentlichen Auft<strong>ra</strong>g-<br />

gebers ...................................................................................................................... 298<br />

a) Erfüllung <strong>im</strong> Allgemeininteresse liegen<strong><strong>de</strong>r</strong> Aufgaben ........................................... 299<br />

b) Eigene Rechtspersönlichkeit .................................................................................. 300<br />

c) Enge Anbindung an <strong>de</strong>n Staat ................................................................................ 300<br />

aa) Überwiegen<strong>de</strong> staatliche Zuwendungen ......................................................... 300<br />

bb) Staatsaufsicht .................................................................................................. 301<br />

2. Konstitutive Wirkung <strong>de</strong>s Anhangs I <strong><strong>de</strong>r</strong> RL 93/37/EWG ..................................... 301<br />

VII. ZUSAMMENFASSUNG .................................................................................................... 302<br />

K. EINZELNE INTEGRATIONSBEREICHE ............................................................... 303<br />

I. EUROPÄISCHE INTEGRATION UND KIRCHLICHES ARBEITSRECHT ...................................... 303<br />

1. In Deutschland ........................................................................................................ 303<br />

a) Individualarbeitsrecht ............................................................................................. 303<br />

b) Kollektives Arbeitsrecht ......................................................................................... 303<br />

2. Auf EU-Ebene ........................................................................................................ 304<br />

a) Individualarbeitsrecht ............................................................................................. 304<br />

aa) Freizügigkeit, Art. 39 ff. (ex-Art. 48 ff.) EGV ............................................... 304<br />

(1) Grundsatz ...................................................................................................... 304<br />

(2) Ausnahmen ................................................................................................... 307<br />

(i) Keine Arbeitnehmereigenschaft .............................................................. 307<br />

(ii) Teilnahme am Wirtschaftsleben .............................................................. 308<br />

(iii) Der Vorbehalt <strong><strong>de</strong>r</strong> öffentlichen Ordnung, Sicherheit und Gesund-<br />

heit, Art. 39 (ex-Art. 48) Abs. 3 EGV .................................................... 309<br />

(iv) Der Vorbehalt zugunsten <strong><strong>de</strong>r</strong> öffentlichen Verwaltung, Art. 39<br />

(ex-Art. 48) Abs. 4 EGV ........................................................................ 310<br />

(v) Leitungsaufgaben innerhalb <strong>de</strong>s kirchlichen Dienstes i.e.S. ................... 312<br />

(vi) Kirchliches Selbstbest<strong>im</strong>mungsrecht ..................................................... 313<br />

bb) Grundsatz <strong><strong>de</strong>r</strong> Gleichbehandlung von Mann und F<strong>ra</strong>u auf <strong>de</strong>m Gebiet<br />

<strong><strong>de</strong>r</strong> Lohngleichheit, Art. 141 (ex-Art. 119) EGV ........................................... 313<br />

cc) Gleichbehandlungsrichtlinie ........................................................................... 315<br />

dd) Zusammenfassung .......................................................................................... 318<br />

b) Kollektives Arbeitsrecht ......................................................................................... 318<br />

aa) Europäischer Betriebs<strong>ra</strong>t ................................................................................ 318<br />

bb) Gemeinschaftscharta <strong><strong>de</strong>r</strong> sozialen Grundrechte <strong><strong>de</strong>r</strong> Arbeitnehmer<br />

vom 3. Dezember 1989 .................................................................................. 320<br />

cc) Sozialvorschriften <strong>im</strong> Titel XI <strong>de</strong>s EG-Vert<strong>ra</strong>gs ............................................ 320<br />

(1) Anwendbarkeit gegenüber Kirchen und Religionsgemeinschaften

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