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Leitfaden zum ERP- Projektmanagement in KMU - Opacc

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41<br />

Die <strong>ERP</strong>-Systeme<strong>in</strong>führung<br />

� Datenübernahme Scripts (Programme) aufbauen<br />

� Daten bere<strong>in</strong>igen<br />

� Datenübernahme testen<br />

� Testprozeduren für durchgehende Prozesstests<br />

def<strong>in</strong>ieren<br />

� Aufbauen des Berechtigungskonzeptes (Wer darf<br />

welche Transaktion <strong>in</strong> welchem Umfang nutzen?)<br />

Das nachfolgende Beispiel zeigt den möglichen Aufbau<br />

e<strong>in</strong>er Schulungsplanung:<br />

Abbildung 11: Schulungsplanung (Muster)<br />

4.5 Produktionsvorbereitung<br />

Planung der<br />

Systeme<strong>in</strong>führung<br />

E<strong>in</strong>satzkonzept<br />

Umsetzung<br />

Produktionsvorbereitung<br />

Umsetzungsphase (E<strong>in</strong>führung des <strong>ERP</strong>-Systems)<br />

Betreuungsphase<br />

Nach der Umsetzung erfolgt die Endphase der E<strong>in</strong>führung<br />

mit den folgenden Aktivitäten:<br />

� Durchgehende Prozesstests aufgrund von vorbereiteten<br />

Test-Scripts. Die Testergebnisse werden gemäss<br />

Test-Script dokumentiert und ausgewertet.<br />

Anschliessend wird e<strong>in</strong> Korrekturzyklus (Customiz<strong>in</strong>g,<br />

Daten Programmanpassungen) mit erneutem<br />

Prozesstest durchgeführt. Der Korrektur- und Testzyklus<br />

wird so oft wiederholt, bis mit gutem Gewissen<br />

das System für den Produktivstart freigegeben<br />

werden kann.<br />

� Sobald das System e<strong>in</strong>e gewisse Stabilität erreicht<br />

hat, können die End-User-Schulungen beg<strong>in</strong>nen.<br />

Die End-User-Schulungen sollen erst kurz vor dem<br />

Produktivstart erfolgen. Zu früh angesetzte Schulungsbemühungen<br />

verlieren ihre Wirkung, weil die<br />

End-User bis <strong>zum</strong> Live-Start das Gelernte wieder<br />

vergessen.

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