personalpolitik im hochschulbereich diskriminierungsfrei ... - GEW
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Anne Jenter, <strong>GEW</strong><br />
27.09.2010 16<br />
Gewerkschaft<br />
Erziehung und Wissenschaft<br />
Frauen-/Gleichstellungsförderung<br />
Personalvertretung (Bsp. BPersVG)<br />
� Bei Maßnahmen, die der Durchsetzung der<br />
tatsächlichen Gleichberechtigung von Frauen und<br />
Männern dienen<br />
� als Mitbest<strong>im</strong>mungstatbestand: Dienstvereinbarung<br />
(§ 76 Abs. 2 Nr. 10), ggf. über Initiativrecht (§ 70)<br />
� als allgemeine Aufgabe: Förderung (§ 68<br />
Abs. 1 Nr. 5a)
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