personalpolitik im hochschulbereich diskriminierungsfrei ... - GEW
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Anne Jenter, <strong>GEW</strong><br />
27.09.2010 27<br />
Gewerkschaft<br />
Erziehung und Wissenschaft<br />
Antidiskr<strong>im</strong>inierung Konkretisierung und<br />
Entgeltgleichheit<br />
EU-Recht<br />
� Gender-Richtlinie 2006<br />
(2006/54/EG)<br />
� Artikel 157 Abs. 1 AEUV:<br />
- „Jeder Mitgliedstaat stellt die<br />
Anwendung des Grundsatzes<br />
des gleichen Entgelts für<br />
Männer und Frauen bei<br />
gleicher oder gleichwertiger<br />
Arbeit sicher.“<br />
Deutsches Recht<br />
� AGG<br />
� § 2 Abs. 1 Nr. 2 AGG:<br />
- Der Anwendungsbereich des<br />
Diskr<strong>im</strong>inierungsverbots zu<br />
„Arbeitsbedingungen“ bezieht<br />
ausdrücklich auch die<br />
Entgeltgleichheit ein<br />
(„einschließlich Arbeitsentgelt“).
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