personalpolitik im hochschulbereich diskriminierungsfrei ... - GEW

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AkteurInnen - Überblick Anne Jenter, GEW 27.09.2010 50 Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft �Gleichstellungsbeauftragte � Gesetzlicher Rahmen (§ 72 LHG-SA) � Bewertungsinstrumente: Audits/Zertifizierung � Links �Gewerkschaft GEW � Intern � Templiner Manifest 2010 (Auszug) � Wissenschaftspolitisches Programm 2009 (Auszug)
Anne Jenter, GEW 27.09.2010 51 Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Gleichstellungsbeauftragte – Ziele und Aufgaben (§ 72 Abs. 1 und 2 LHG-SA) � Ziele: � (1) 1 Die Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen und der Fachbereiche wirken auf die Herstellung der Chancengleichheit für Frauen und Männer und auf die Vermeidung von Nachteilen für weibliche Angehörige der Hochschule hin. � Aufgaben � 2 Zu ihren Aufgaben gehört auch die Verwirklichung des Zieles, dass Frauen in angemessener Weise in den Organen und Gremien der Hochschule vertreten sind. � 3 Sie fördern die Einbeziehung von Themen der Frauenforschung in die wissenschaftliche Arbeit der Hochschulen. � (2) 5 Sie nehmen auch die Aufgaben und Rechte der hauptamtlichen Gleichstellungsbeauftragten entsprechend § 15 des Frauenfördergesetzes wahr.
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