personalpolitik im hochschulbereich diskriminierungsfrei ... - GEW
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Anne Jenter, <strong>GEW</strong><br />
27.09.2010 19<br />
Gewerkschaft<br />
Erziehung und Wissenschaft<br />
Frauen-/Gleichstellungsförderung<br />
Arbeitgeber/Dienstherr (Bsp.BGleiG)<br />
� Frauenförderpläne<br />
(Gleichstellungsplan gem. § 11 BGleiG)<br />
� Familiengerechte Arbeitszeiten und<br />
Rahmenbedingungen (§ 12 BGleiG)<br />
� Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit und familienbedingte<br />
Beurlaubung (§ 13 BGleiG)<br />
� Wechsel zur Vollzeitbeschäftigung, beruflicher<br />
Wiedereinstieg (§ 14 BGleiG)
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