personalpolitik im hochschulbereich diskriminierungsfrei ... - GEW
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Überblick<br />
Anne Jenter, <strong>GEW</strong><br />
27.09.2010 33<br />
Gewerkschaft<br />
Erziehung und Wissenschaft<br />
�Bestandsaufnahme<br />
� Geschlechterrelation (Promotion, Habilitation, ProfessorInnen)<br />
� Weitere Faktoren<br />
�Strategien<br />
� Antidiskr<strong>im</strong>inierung<br />
� Frauen-/Gleichstellungsförderung (insbes. Förderprogramme)<br />
� Gender Mainstreaming<br />
�AkteurInnen<br />
� Gleichstellungsbeauftragte<br />
� Gewerkschaft <strong>GEW</strong>
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