Download Geschäftsberichte 2006 - Mühlbauer AG

70 FINANZBERICHT, KONZERNANHANG
Die Gewinnverwendung umfasst neben der im Berichtsjahr
für das Vorjahr vorgenommenen Zahlung einer Dividende
von 0,90 EUR je dividendenberechtigter Stückaktie
an die Aktionäre der Mühlbauer Holding AG & Co. KGaA,
also insgesamt 5.482 TEUR, auch die parallel fällige gesellschaftsvertragliche
Ergebnisabführung der Mühlbauer
Holding AG & Co. KGaA an die Mühlbauer Holding AG &
Co. Verwaltungs KG. Entsprechend den Kapitalverhältnissen
partizipiert die Mühlbauer Holding AG & Co. Verwaltungs
KG in Höhe von 7.774 TEUR (57,27%) am Ergebnis
der Mühlbauer Holding AG & Co. KGaA. Hiervon werden
die von der Gesellschaft verauslagten und von der Mühlbauer
Holding AG & Co. Verwaltungs KG zu tragenden
Steuern in Höhe von 1.070 TEUR in Abzug gebracht. Das
der satzungsmäßigen Ergebnisabführung zugrunde liegende
Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit abzüglich
Gewerbeertragsteuer der Mühlbauer Holding AG &
Im Geschäftsjahr wurde im Zusammenhang mit Optionsprogrammen
ein Ertrag (vor Steuern) in Höhe von 0,3
TEUR (im Vorjahr Aufwand in Höhe von 42 TEUR) berücksichtigt.
Co. KGaA betrug im Vorjahr 13.573 TEUR.
Aktienerwerbsprogramme
Der persönlich haftende Gesellschafter ist durch Beschluss
der Hauptversammlung ermächtigt, eigene Aktien
der Gesellschaft Arbeitnehmern zum Erwerb anzubieten.
Bisher wurden 5.597 Optionen, verteilt auf 4 Tranchen, gewährt.
Die an die Mitarbeiter gewährten Rechte zum Erwerb
von Aktien („Erwerbsrecht“) können aufgrund von
den Mitarbeitern zuvor erreichter bestimmter persönlicher
Erfolgs- und Teamziele zu einem vorher festgelegten Bezugspreis
je Mühlbauer-Aktie ausgeübt werden. Das Erwerbsrecht
ist grundsätzlich innerhalb einer bestimmten
Frist ohne Wartefrist ausübbar. Die Entwicklung des Bestands
aller Erwerbsrechte zum Bezug von Aktien der
Mühlbauer Holding AG & Co. KGaA kann aus folgender
Tabelle entnommen werden:
Tranche 1 Tranche 2 Tranche 3 Tranche 4
Bezugspreis in EUR 21,00 28,00 26,00 29,00
Beginn der Ausübungsfrist 21.03.2002 28.04.2004 28.04.2005 12.07.2005
Ende der Ausübungsfrist - 27.04.2009 27.04.2010 30.06.2008
Ausstehende Optionen zum 1.1. 26 1.158 - 250
Während der Periode ausgegebene Optionen - - - -
Während der Periode ausgeübte Optionen - - - (140)
Ausstehende Optionen zum 31.12. 26 1.158 - 110
- davon ausübbar am 31.12. 26 1.158 - 110
Gewichteter Aktienkurs am Tage der Ausübung in EUR - - - 37,19
Erhöhung der Kapitalrücklage (in TEUR) - - - 4
Belegschaftsaktienprogramme
Die Gesellschaft bietet Mitarbeitern und Auszubildenden
ab dem 2. Ausbildungsjahr (nachfolgend zusammen „Mitarbeiter“
genannt) innerhalb vorgegebener Frist Aktien zu
vergünstigten Konditionen an. Um teilnahmeberechtigt zu
sein, müssen Mitarbeiter grundsätzlich mindestens sechs
Monate vor dem Aktienangebot und zum Zeitpunkt der Zuteilung
der Aktien ununterbrochen in einem ungekündigten
Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis beschäftigt gewesen
Der Marktwert der Aktienerwerbsprogramme wird zum jeweiligen
Bilanzstichtag unter Anwendung des Black-Scholes-Modells
festgelegt. Dabei kamen folgende Parameter
zur Anwendung:
Tranche 3 Tranche 4
Erwartete Dividendenrendite 0,0% 0,0%
Erwartete Volatilität 132,0% 55,2%
Risikofreier Zinssatz 2,5% 2,5%
Erwartete Laufzeit (in Jahren) 5,0 2,0
Marktwert der Option in EUR 57,31 45,73
sein; außerdem unterliegt der Kauf Einschränkungen bezüglich
der Anzahl an Aktien, welche von den Mitarbeitern
gezeichnet werden können. Soweit die Aktien mit einer für
alle teilnehmenden inländischen Konzernunternehmen einheitlichen
Sperrfrist belegt sind, sind diese erst nach dem
Ablauf der Verfügungssperre frei verfügbar. Die Anzahl der
durch dieses Angebot ausgegebenen eigenen Aktien belief
sich im Geschäftsjahr auf 13.805.