PLAN DE DESARROLLO EDUCATIVO MUNICIPAL CASTRO ...

Por otra parte, es deseable que también se exprese el impacto de estos factores sobrela gestión del sistema local, respecto de la comunidad educativa, en el ámbito delaccountability y la participación de la comunidad en la acción fiscalizadora y la tomade decisiones. Se puede afirmar, que la satisfacción de la comunidad depende deque la Corporación sea capaz de mantenerla informada acerca del logro de lasmetas propuestas.3.3 Eficacia y eficiencia interna en la Corporación MunicipalEn tercer lugar, el éxito de la gestión de la Corporación se refleja indudablemente ensu propia eficacia y eficiencia interna, tanto en sus procesos de gestión, como en ellogro de resultados y metas propuestas por la administración local.En este aspecto, cobra vital relevancia el sentido de eficacia que este nivel puedadesarrollar a través de la implementación de estrategias y prácticas que apunten almejoramiento de los logros de aprendizaje.El impacto de la acción de los factores presentados anteriormente, respecto de laeficiencia y eficacia de la gestión interna de la Corporación, puede ser apreciada enaspectos como el manejo de procesos, procedimientos y recursos (humanos,materiales y financieros) orientados al logro de las metas propuestas, articulándosecon una particular misión y visión estratégicas.Independiente de como se desarrollen los diez factores anteriormente ilustrados, laefectividad de la gestión educativa de la Corporación se verá reflejada en los tresámbitos de resultados recién desarrollados. Por lo tanto, asumimos el compromiso paraelaborar indicadores sobre estos ámbitos de resultados, de manera quecomplementen un marco de acción que oriente el funcionamiento de este nivel delsistema educativo local hacia el éxito y poder presentar de manera objetiva losresultados de gestión.En el siguiente esquema se sintetiza la estrategia desarrollada para lograr una gestiónlocal de la educación efectiva y orientada a la calidad.19