Jämställdhet i akademin – en forskningsöversikt
Drude_Dahlerup_rapport
Drude_Dahlerup_rapport
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ningar och på civiling<strong>en</strong>jörsutbildningar. Vidare förekommer<br />
forskning som utvärderar försök att ändra könssammansättning<strong>en</strong><br />
inom vissa utbildningar, t.ex. sjuksköterskeutbildning<strong>en</strong> och de<br />
tekniska utbildningarna. Äv<strong>en</strong> om det finns mycket forskning inom<br />
fältet, är det bara <strong>en</strong> minoritet av utbildningarna på olika lärosät<strong>en</strong><br />
som blivit föremål för analyser. Datamaterialet består oftast av statistik<br />
som kombineras med intervjuer med stud<strong>en</strong>ter inom utbildningarna.<br />
Några av dessa forskningsarbet<strong>en</strong> har explorativ karaktär<br />
inom ett fält som fortfarande är relativt nytt.<br />
Forskningsluckor och behov av ytterligare forskning<br />
• Forskning om studieval, studiemiljö och pedagogik från ett<br />
g<strong>en</strong>usperspektiv behövs avse<strong>en</strong>de alla utbildningar.<br />
• Ytterligare forskning som gör jämförelser mellan utbildningar<br />
eller som jämför samma utbildning vid flera lärosät<strong>en</strong>.<br />
• Ytterligare forskning om förändringar över tid.<br />
• Ytterligare forskning om könade studieval samt intersektionella<br />
analyser av studieval.<br />
5. Karriärvägar. ”The leaking pipeline”<br />
I sv<strong>en</strong>sk och internationell forskning används ”det läckande röret”<br />
som metafor för att kvinnor sorteras ut på olika stadier i universitetskarriär<strong>en</strong>.<br />
Det finns <strong>en</strong> hel del forskning som undersöker var<br />
och varför kvinnor blir bortsorterade under d<strong>en</strong> akademiska karriär<strong>en</strong>s<br />
gång. Äv<strong>en</strong> om punkt<strong>en</strong> där läckan uppstår har ändrats på vissa<br />
utbildningar, från att tidigare ha funnits vid övergång<strong>en</strong> från<br />
grundutbildning till forskarutbildning till att i dag ligga s<strong>en</strong>are i<br />
karriär<strong>en</strong>, så visar flera kohortstudier att män har större chanser<br />
över tid att göra forskarkarriär än kvinnor med samma bakgrund.<br />
Time lag-tes<strong>en</strong>, eller fördröjningstes<strong>en</strong>, i sin r<strong>en</strong>odlade form hävdar<br />
att fler kvinnor på lägre nivåer leder till att det så småningom blir<br />
fler kvinnor äv<strong>en</strong> på högre nivåer <strong>–</strong> m<strong>en</strong> detta stämmer upp<strong>en</strong>barlig<strong>en</strong><br />
inte <strong>en</strong>ligt forskning<strong>en</strong>.<br />
Analyserna visar också att det skett stora förändringar de<br />
s<strong>en</strong>aste tio år<strong>en</strong> och att utveckling<strong>en</strong> inte är id<strong>en</strong>tisk inom olika<br />
ämn<strong>en</strong>. Detta är <strong>en</strong> utmaning för forskarvärld<strong>en</strong>. Forskarna har<br />
dessutom analyserat forskarnätverk<strong>en</strong>s betydelse, och har lyckats<br />
13