S6021-00_2016_Impact_Fall2

EL PROMEDIO ANUAL DE COMPENSACIÓN PAGADA POR ADVOCARE A DISTRIBUIDORES ACTIVOS
EN 2015 FUE $1,586.
En 2015 un total de 623,003 Distribuidores hicieron un pedido de productos y/o obtuvieron un cheque por ganancias. Se considera
Distribuidor Activo a cualquier persona que haya recibido un cheque por ganancias de AdvoCare durante 2015 (177,443 Distribuidores).
RANGOS DE INGRESOS ANUALES 2015
RANGO
$0.01 - $50.00
$50.01 - $250.00
$250.01 - $500.00
$500.01 - $1,000.00
$1,000.01 - $2,500.00
$2,500.01 - $5,000.00
$5,000.01 - $7,500.00
$7,500.01 - $10,000.00
$10,000.01 - $15,000.00
$15,000.01 - $20,000.00
$20,000.01 - $30,000.00
$30,000.01 - $50,000.00
$50,000.01 - $75,000.00
$75,000.01 - $100,000.00
$100,000.01 - $150,000.00
$150,000.01 - $200,000.00
$200,000.01 +
% DE
DISTRIBUIDORES
ACTIVOS
31.86%
31.88%
12.16%
9.91%
7.93%
2.96%
1.01%
0.54%
0.52%
0.28%
0.29%
0.25%
0.13%
0.06%
0.08%
0.04%
0.10%
% DE
TODOS LOS
DISTRIBUIDORES
$0 - 71.52%
9.07%
9.08%
3.46%
2.82%
2.26%
0.84%
0.29%
0.15%
0.15%
0.08%
0.08%
0.07%
0.04%
0.02%
0.02%
0.01%
0.03%
La gente llega a ser Distribuidor Independiente de AdvoCare por una serie de motivos, que incluyen la
oportunidad de comprar productos a un precio descontado, vender productos y obtener ganancias, o aconsejar
a otros a vender el producto al por menor y obtener una compensación directamente de AdvoCare.
Los Distribuidores pueden recibir una compensación de AdvoCare sobre las ventas a clientes registrados
que hacen pedidos en el sitio Web de AdvoCare, así como a través de los Distribuidores en su línea inferior
(“Comisiones”). Los Distribuidores en el nivel de Consejero pueden obtener otro tipo de compensación
de AdvoCare en base a las actividades de compra y venta de los Distribuidores de su línea inferior
(“Sobrecomisiones” y “Bonos de Liderazgo”). Los Distribuidores que califican para el nivel de Consejero
también pueden ganar bonos adicionales o incentivos por sus actividades y las actividades de su línea inferior.
Por ejemplo, en 2015, 4,003 Distribuidores del nivel de Consejero ganaron un Bono de Principiante de $500.
La tabla de Rangos de Ingresos Anuales indica la compensación ganada por los Distribuidores en 2015
(Comisiones, Sobrecomisiones y Bonos de Liderazgo). En estas cifras no se incluyen las ganancias potenciales
de los Distribuidores a través de la venta directa de productos a clientes, los bonos e incentivos ganados, ni la
inversión o gasto inicial al empezar el negocio de AdvoCare.
El Plan de Compensación de AdvoCare estipula un criterio de calificación para obtener descuentos en productos
y niveles de pines que indican el avance en la construcción de la estructura del negocio y las actividades
de compra y venta (refiérase a las Políticas, Procedimientos y Plan de Compensación de AdvoCare). Los
Distribuidores pueden obtener compensación de AdvoCare por sus actividades en cada Período de Pago con
un total de 24 Períodos de Pago en un año calendario. Por supuesto, no todos los Distribuidores escogen estar
Activos o sostener el mismo nivel de actividad en cada Período de Pago, por lo tanto, los ingresos generados
pueden variar a lo largo del tiempo. La tabla de Ingresos por Período de Pago representa los ingresos obtenidos
en cada Período de Pago en cada nivel de descuento o nivel de pines en 2015 (“Nivel de Pago”). Las cifras
reflejan el promedio del 10 por ciento más alto y del 10% más bajo, y el valor medio, considerados según el valor
medio de los cheques ordenados de menor a mayor, en cada Período de Pago. En 2015, 177,443 Distribuidores
obtuvieron un total de 1,294,716 cheques.
AdvoCare no paga compensación por reclutar nuevos Distribuidores. Por otro lado, la compensación se basa
en las ventas de productos, que varía según una serie de factores, que incluye la eficiencia con la que los
Distribuidores se desempeñan en aspectos clave tales como diligencia, liderazgo, tiempo y esfuerzo vendiendo
los productos. No se garantiza el éxito así como ningún método rápido para tener éxito. Los Distribuidores
establecen sus propias horas de trabajo, operación diaria del negocio, determinan y pagan sus propios costos
de operación, y escogen el momento y la proporción en la que desean participar en el negocio de AdvoCare.
AdvoCare ofrece una serie de medidas de protección motivantes para sus Distribuidores que incluyen el bajo
costo para convertirse en Distribuidor, un generosa política de recompra de 100 por ciento para productos
comprados en situaciones de renuncia, una garantía de satisfacción sobre productos para Distribuidores y
clientes al por menor, y no establece ningún requisito de compra mínima de inventario.
INGRESOS EN PERÍODO DE PAGO 2015 POR NIVEL DE PAGO
NIVEL DE PAGO
PORCENTAJE DE
CHEQUES GANADOS
EN CADA NIVEL
CANTIDAD PROMEDIO
DE MESES PARA
ALCANZAR ESTE NIVEL
PROMEDIO DEL PROMEDIO 10%
10% MÁS ALTO MÁS BAJO
PUNTO MEDIO
DISTRIBUIDOR 35.16%
- $126 $3 $19
CONSEJERO
57.58%
4
$355
$8
$46
PLATA
4.50%
14
$1,119
$219
$482
ORO
1.39%
26
$4,194
$823
$1,347
ORO 3 ESTRELLAS
0.28%
26
$2,617
$1,177
$1,762
RUBí
0.57%
34
$7,036
$2,276
$3,358
RUBí 6 ESTRELLAS
0.06%
38
$6,085
$3,188
$4,486
ESMERALDA
0.20%
48
$14,339
$5,755
$7,990
ESMERALDA 6
ESTRELLAS
0.09%
57
$20,576
$7,725
$11,940
DIAMANTE + 0.15%
68 $81,222 $16,348 $28,146
Estas cifras muestran la compensación pagada por AdvoCare y no incluyen las ganancias obtenidas o las pérdidas incurridas en la re-venta de productos. No constituyen garantías ni proyecciones
de ganancias reales, ni tampoco incluyen gastos incurridos por los Distribuidores en la operación del negocio. AdvoCare no otorga garantías de éxito financiero. El éxito en la operación del negocio
de AdvoCare dependerá de la eficacia con la que un Distribuidor ejerce una serie de cualidades que incluyen esfuerzos por lograr ventas rentables, trabajo duro, diligencia, habilidad, persistencia,
competencia, prácticas éticas y liderazgo.
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