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07 - Cam

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4. TranSformar la eSTraTegia en una Tarea De ToDoS<br />

Para que una estrategia sea exitosa, todas y cada una de las<br />

personas que conforman la organización deben hacerla propia. En<br />

consecuencia, la comprensión de la estrategia, el alineamiento de<br />

los objetivos de equipos y personas con la estrategia y la correlación<br />

del sistema de incentivos con los resultados estratégicos resulta<br />

fundamental para generar un clima que sustente la transformación<br />

estratégica.<br />

5. TranSformar la eSTraTegia en un ProCeSo<br />

ConTinuo<br />

Hacer de la gestión estratégica un proceso continuo permite<br />

asegurar el alineamiento permanente de todos lo actores, focalizar<br />

el seguimiento y gestión sobre temas estratégicos, incorporar los<br />

cambios que se desprendan del mercado e incorporar mejoras a<br />

partir del aprendizaje estratégico.<br />

esquema de mejoramiento continuo de la gestión<br />

estratégica.<br />

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memoria anual<br />

PlanifiCaCiÓn eSTraTÉgiCa<br />

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