EL CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Augusto ... - Adapt

parcial constituye para las mujeres británicas una modalidad privilegiada de
acceso al mercado de trabajo;
b) Es entre los veinticinco y los cuarenta y cuatro años cuando las mujeres prefieren
trabajar a tiempo parcial y los datos británicos confirman la aplastante presencia
de las mujeres casadas entre las trabajadoras a tiempo parcial;
c) Los activos a tiempo parcial son poco numerosos en la industria y en el sector de
servicios públicos.
d) En la industria el fenómeno es comprensible, ya que la mano de obra masculina
predomina y el tiempo parcial sigue siendo una excepción en el caso de los
hombres.
e) Algunas ramas como la agroalimentaria, la textil, la confección y algunas
industrias de bienes de consumo emplean, sin embargo, efectivos no desdeñables
de trabajadores a tiempo parcial.
f) En el sector de servicios públicos, que emplean una mano de obra femenina
abundante, la ausencia relativa de trabajadores a tiempo parcial es más difícil de
explicar. La rigidez de la estructura y de las normas de contratación explica las
reticencias de la Administración ante el trabajo a tiempo parcial. Aquí, más que en
otras partes, la correspondencia entre el puesto y la persona domina todo y la
Administración tiene tendencia a considerar que el empleado a tiempo parcial
produce un “resultado inferior”, que no puede ser compensado, posición que
asume sus excepciones, como el caso de la República Federal Alemana, en la que
en el ámbito de docentes el trabajo a tiempo parcial está bastante extendido.
g) Es en el sector privado donde están concentrados la mayoría de los trabajadores a
tiempo parcial: el comercio, el sector de la banca y los seguros, los servicios
prestados a los particulares (hotelería, restaurantes, etcétera), y a las empresas, y
los servicios no mercantiles son las ramas de actividad en las que la proporción de
la mano de obra a tiempo parcial es, en general más elevada. Sin duda, la
concentración de los trabajadores a tiempo parcial en estas ramas obedece a la
necesidad de prolongar las horas de apertura, de suministrar servicios en “horas
poco usuales “ o de satisfacer la demanda en las horas denominadas “pico”.
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