MANUAL DEL INSTRUCTOR/PARTICIPANTE - INSAFORP

NIVEL: MÓDULO: UNIDAD I: Hoja de
INSAFORP/GTZ Inicial Diseño y Planificación Inducción a Información
Técnica
de la Formación la formación
MÓDULO: I Profesional Ocupacional Profesional Ocupacional
Hoja No. 10
las personas ocupadas en un trabajo
productivo.
c. Permitir a la persona conocer el qué, el
cómo y el por qué del trabajo que realiza
o va a realizar.
d. Reducir el tiempo de adaptación al
trabajo.
e. Motivar a la persona en el trabajo.
f. Lograr mayor eficacia y eficiencia de la
persona en el trabajo.
g. Lograr la promoción de la persona
mediante la adquisición de mayores y
más amplios conocimientos del
fenómeno trabajo, tanto en la empresa
como fuera de ella."
Formación Formación Profesional Profesional Acelerada.
Acelerada.
Modalidad de formación profesional o de
formación de reconversión profesional dada
intensivamente a fin de que los trabajadores
adquieran, en un tiempo mínimo, las
calificaciones que corresponden al nivel
profesional requerido.
Entrenamiento:
Entrenamiento:
Prepara a un nuevo trabajador para ocupar
un puesto.
Adiestramiento:
Adiestramiento:
Hacer más diestro al personal. Perfeccionar
habilidades para incrementar la eficiencia.
(puestos operativos).
Capacitación:
Capacitación:
Proporcionar conocimientos, desarrollar
habilidades, modificar actitudes.
Esta definición contiene implícita el
concepto de transmisión, esto es, la de una
acción organizada, lo que quiere decir que
la capacitación, en cuanto transmisión de
conocimientos, experiencias y
competencias, se diferencia de la
adquisición de éstos por un individuo en
forma accidental o mediante acumulación
paulatina, por el mero hecho de estar en
Formación Acelerada.
Consiste en capacitar rápidamente grandes contingentes de
mano de obra, generalmente adulta, para un puesto de
trabajo o para una tarea concreta.
Entrenamiento y el Adiestramiento.
Se considera como la ejecución de actos repetitivos para
desarrollar habilidades manuales y obtener así mayor
destreza operativa; ha caído en desuso en formación
profesional. En la actualidad, el entrenamiento, en unos
países, y el adiestramiento, en otros, son acciones de
capacitación destinada a la preparación de individuos para
el dominio de una ocupación, de manera que produzca, en
trabajadores de la empresa, cambios eficaces para alcanzar
metas preestablecidas
Capacitación.
Consiste en impartir sistemáticamente un conjunto de
habilidades y conocimientos profesionales que configuran
una ocupación determinada.
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Manual de Formación Pedagógica de Instructores