MANUAL DEL INSTRUCTOR/PARTICIPANTE - INSAFORP

NIVEL: MÓDULO: UNIDAD 2: Hoja de
INSAFORP/GTZ Inicial Diseño y Planificación Estudio de Información
Técnica
de la Formación Ocupaciones
MÓDULO: I Profesional Ocupacional Hoja No.
3
1.2 1.2 Análisis Análisis Análisis Ocupacional.
Ocupacional.
" Se denomina Análisis Ocupacional a los
procedimientos técnicos para obtener y
presentar información acerca de las
ocupaciones.
Consiste en el proceso de identificar a
través de la observación, las entrevistas y el
estudio, las actividades y requisitos del
trabajador y los factores técnicos y
ambientales de la ocupación.
Comprende la identificación de las tareas de
una ocupación y las habilidades,
conocimientos, aptitudes y
responsabilidades que se requieren del
trabajador para una ejecución satisfactoria.
(CINTERFORT)
Es el proceso de recolección, ordenamiento
y valoración de la información relativa a las
ocupaciones, tanto en lo que se refiere a las
características del trabajo realizado, como a
los requerimientos que éstas plantean al
trabajador para un desempeño satisfactorio
(Jaime Pujol).
Es un proceso técnico que permite
descomponer una ocupación determinada
en todos los elementos que la constituyen:
Tareas, operaciones y conocimientos; a
través de la observación, entrevista y el
estudio de todos los aspectos necesarios
(INCE, Venezuela).
" Proceso analítico que tiene como objeto
detectar las "tareas" o unidades básicas de
actividad humana que se realizan en una
ocupación, o dentro de un proceso
1.2 Concepto de Estudio de Ocupaciones.
Se entiende por Estudio de Ocupaciones al método que
sirve para identificar los distintos productos de una
especialidad o rama técnica, determinando y clasificando
contenidos, tareas y/o categorías profesionales, presentes
en un ámbito geográfico (regional, nacional e incluso
internacional) con la finalidad de obtener orientaciones para
la planificación de acciones.
El objeto y contenido de los estudios de ocupaciones, se
desprenden de la definición anterior; son las distintas
actividades laborales que tienen lugar en un determinado
ámbito territorial o físico:
• Nacional: estudios de ramas técnicas.
• Regional: actividades laborales en general.
• Empresa: actividades desarrolladas con independencia
de la ubicación del, o de los centros de trabajo.
Ejemplos:
• Nacional: Estudio de la rama eléctrica (Rama).
Estudio de la electricidad industrial (Especialidad).
• Regional: Estudio agropecuario del Departamento de
Usulután (normalmente agropecuarias, o actividades
rurales ligadas a las agropecuarias).
• Empresa: estudio de las actividades laborales que tienen
lugar en la empresa.
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Manual de Formación Pedagógica de Instructores