una guía de acción para el empleo justo - Workers Action Centre

Entrenamiento y Pago
El entrenamiento puede ser pagado a un índice
mas bajo del salario por hora, cuando comienzas a
trabajar. No obstante, este tiene que ser por lo menos
el equivalente al salario mínimo. El patrón debe
informarte sobre tarifas de salario cuando
estén discutiendo lo relacionado al entrenamiento y
el trabajo.
No todas las personas están cubiertas por las
previsiones del salario mínimo. Llama al Ministerio de
Trabajo para que te informes del cómo estas cubierto.
Cuídate de las compañías, como las compañías de
seguridad, que te ofrecen un trabajo y luego te piden
que asistas a un curso de capacitación que tú debes
pagar. A menudo, estas compañías te garantizan
un empleo pero después muchos trabajadores
descubren que no hay tal empleo o que el que
encuentran paga menos de lo prometido.
OJO
Cuidadores Formales Internos y sus
Deducciones
Se permite a los patronos hacer deducciones
a los cuidadores formales internos por el uso
de una habitación privada y sus respectivos
tiempos de comida. Las cantidades a deducir
están limitas. Para que esto se cumpla, debes
haber recibido los tiempos de comida o haber
ocupado la habitación, la cual se espera este
debidamente amueblada y “ humanamente
habitable”. Un patrono puede deducir de tu
salario la cantidad de $31.70 por el uso de una
habitación semanalmente y $ 2.55 por cada
tiempo de comida, o hasta $ 53.55 por los
tiempos de comida de una semana. Un patrono
puede deducirte $85.25 por semana y en
conjunto cubrir los tiempos de comida y
la habitación.
PROTÉGETE
Mantén tu propio récord de salario, las horas
y fechas en que trabajaste. Esto te va a
ayudar a comprobar que tu patrón no te
pago debidamente.
Si no tienes el Número de Seguro Social
o un permiso de trabajo válido mantén tu
propio récord de salario, las horas y fechas
en que trabajaste, para verificar que te estén
pagando apropiadamente. La Ley de Normas
Laborales igual te protege, debes calcular
tus pagos según estas normas. Llámanos
para discutir un plan, si tu patrón viola la ley.
Todas las llamadas son confidenciales.
Dependiendo de cual sea tu situación,
puedes considerar llevar la demanda a corte
o conseguir los servicios profesionales de
un abogado.
Muchas veces perdemos todo contacto con
el patrón cuando dejamos un empleo. Es
importante apuntar los números de teléfono,
direcciones y números de placas del patrón
para poder facilitar su localización en
el futuro.
Tienes seis meses para presentar una
demanda al Ministerio de Trabajo. Puedes
demandar el pago de la mayoría de los
salarios sin pagar seis meses atrás, a partir
de cuando se vencieron las fechas de pago.
Si no te descuentan las contribuciones para
el Seguro de Empleo, es posible que aun
tengas derecho a estos beneficios. Puedes
solicitar estos beneficios en el futuro si
tienes un récord de las horas y fechas que
trabajaste. Se espera que el patrono haga el
pago de las contribuciones pendientes y
no tú.
Si no tienes el Número de Seguro Social o un
permiso de trabajo puedes no tener derecho
a los beneficios del Seguro de Empleo.
WORKERS’ ACTION CENTRE TUS DERECHOS LABORALES | 11
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