una guía de acción para el empleo justo - Workers Action Centre

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Se precavido. Si sientes que estas en peligro,
llama a la policía inmediatamente. Solamente
la policía puede enviar una patrulla a tu lugar
de trabajo a enfrentar cualquier emergencia.
Según el Acta de Seguridad y Salud
Ocupacional tienes el derecho a rehusarte
a trabajar si crees que estas en peligro de
experimentar alguna forma de violencia laboral.
Tu patrón no debe penalizarte por rehusarte a
trabajar. Ciertos trabajadores tienen un derecho
limitado a rehusarse (Por ejemplo los oficiales
de policía, los bomberos, etc.).
Habla con tu patrón o supervisor. Ellos
deben tomar medidas para garantizar tu
seguridad laboral. Si tu patrón no toma
las medidas necesarias para ponerle fin al
problema, reporta el problema al Ministerio de
Trabajo, o a la Sucursal de Seguridad y Salud
Ocupacional al 1-800-268-8013.
PROTÉGETE
Anota todos los detalles de la discriminación,
acoso o incidente violento. Esto te puede
ayudar mas tarde, en el caso decidas
presentar una denuncia. Si te vez forzado (a)
a renunciar, estos apuntes te podrían ayudar a
recibir el Seguro de Empleo, remuneración
o indemnización.
Llama al Workers’ Action Centre para discutir
la mejor estrategia del como acercarte a tu
patrón y garantizar tu seguridad.
Ministerio de Trabajo. Sucursal de Seguridad
y Salud Ocupacional. Para mayor información
sobre la implementación de los nuevos
cambios en el área de salud y seguridad
laboral, llama a la línea gratuita
1-800-268-8013 o visita el sitio Web al
www.labour.gov.on.ca/english.
Assaulted Women’s Helpline. Línea telefónica en
apoyo a mujeres que enfrentan situaciones de
violencia. Idiomas múltiples. 1-866-863-0511.
WORKERS’ ACTION CENTRE TUS DERECHOS LABORALES | 25
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