una guía de acción para el empleo justo - Workers Action Centre

LICENCIAS Y TIEMPO LIBRE
Vacaciones
Después de trabajar para el mismo patrono por un
año, tienes derecho a 2 semanas de vacaciones
pagadas. Tu patrón tiene derecho a decirte cuando
puedes tomarte tus vacaciones. Es ilegal que tu
patrón te obligue a tomar vacaciones de un día. Si
quieres tomarte vacaciones de un día, necesitas el
consentimiento por escrito del patrono.
Pago de Vacaciones
Tienes derecho a vacaciones pagadas o al 4% de
cada dólar que ganas como pago de vacaciones.
Si después de un año de trabajo no has tomado
vacaciones, te deben pagar vacaciones equivalentes
al 4% del salario bruto. Si abandonas tu trabajo
antes de tomarte tus vacaciones ¡asegúrate que te
paguen tu 4%! Algunos patronos incluyen la cantidad
correspondiente a las vacaciones, en cada pago. Si
presentas una demanda ante el Ministerio de Trabajo,
por vacaciones no remuneradas, puedes hacer un
reclamo retroactivo hasta por un periodo de un año.
Tienes seis meses para presentar dicha demanda
ante el Ministerio de Trabajo.
¡VICTORIA!
El Pago del Día Feriado, las y los
Trabajadores de Agencias Temporales.
En 2009, el Workers’ Action Centre y sus
partidarios procedentes de todas partes de la
provincia ganaron la batalla legal para que las y
los trabajadores de agencias temporales tengan
los mismos derechos a días feriados, que tienen
otros trabajadores.
Incluso, si estás entre asignaciones o en
despido temporal puedes tener derecho al pago
del día feriado. Sin embargo, algunas agencias
temporales no pagan a sus trabajadores
por días feriados; aunque legalmente estén
obligados hacerlo.
Las agencias no pueden negarle el día feriado
a los trabajadores utilizando el argumento que
estas “elegible para trabajar”. Llámanos si no
te pagan tu día feriado. Pueda ser que tengas
derecho a pago.
Feriados Públicos
¿Cuáles son los feriados públicos en Ontario?
Año Nuevo, Día de la Familia, Viernes Santo, Día de la
Reina Victoria, Día del Canadá, Día del Trabajo, Día de
Acción de Gracias, Navidad, Boxing Day.
Lo que necesitas para calificar al pago de
feriados públicos
Tienes que trabajar el turno que normalmente
trabajas antes y después del feriado. Esto no significa
el día antes y después del día feriado. Tu agencia
puede decirte que tienes que trabajar por un periodo
de tres meses, o un número determinado de horas
antes de poder calificar al pago de feriado publico.
Si lo hace es ilegal.
Si por alguna razón válida no trabajas tu turno
normal antes o después del feriado (por enfermedad
por ejemplo) siempre deben pagarte. Puede que
necesites una constancia médica como prueba.
Para calcular el pago de los feriados públicos se
suman los ingresos de las ultimas 4 semanas y se
dividen por 20 (el número usual de días laborales
en un mes). Para los trabajadores de agencias
temporales, esto podría resultar en $0 si no te
encuentras en asignación por parte de la agencia
en el periodo de la cuarta semana de trabajo antes
del día feriado. El sitio Web del Ministerio de Trabajo
tiene un calendario con los días feriados que puedes
utilizar para calcular tu pago
www.labour.gov.on.ca/english/es/tools/php calc.php.
Cuando Trabajas en Día Feriado
Puedes aceptar por escrito:
Que te paguen una tarifa superior (1.5 x hora
por todas las horas trabajada) y pago del
feriado público,
14 | TUS DERECHOS LABORALES WORKERS’ ACTION CENTRE
•
•
O
Trabajar en el día feriado ganando tu pago regular
y poder tomarte tu día libre en otra fecha, con pago
de día feriado.