una guía de acción para el empleo justo - Workers Action Centre
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PROTÉGETE<br />
No te <strong>de</strong>ben penalizar ni <strong>de</strong>spedir por<br />
tomar <strong>una</strong> licencia a la cual tienes <strong>de</strong>recho.<br />
Si te penalizan o te <strong>de</strong>spi<strong>de</strong>n anota todos<br />
los <strong>de</strong>talles <strong>de</strong> lo que sucedió, llámanos e<br />
informate sobre lo que pue<strong>de</strong>s hacer.<br />
Si te tomas <strong>una</strong> licencia, <strong>el</strong> patrón <strong>de</strong>be <strong>de</strong><br />
regresarte a tu puesto <strong>de</strong> trabajo con las<br />
mismas tareas o a un puesto similar con <strong>el</strong><br />
mismo salario, en <strong>el</strong> caso que tu anterior<br />
puesto <strong>de</strong> trabajo ya no exista.<br />
Si tienes <strong>una</strong> lesión o enfermedad tu patrón<br />
tiene que tratar <strong>de</strong> proveer las facilida<strong>de</strong>s<br />
pertinentes. Esto pue<strong>de</strong> significar cambios<br />
a tu puesto <strong>de</strong> trabajo o <strong>una</strong> posición<br />
laboral diferente.<br />
WORKERS’ ACTION CENTRE TUS DERECHOS LABORALES | 21
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