una guía de acción para el empleo justo - Workers Action Centre

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Mantén tu propio récord de tus pagos de
salario, las horas y fechas en que trabajaste.
Esto te va a ayudar a comprobar que no te
pagaron debidamente.
Si no tienes el Número de Seguro Social o un
permiso de trabajo válido mantén tu propio
récord de salario y las horas y fechas en que
trabajaste para que puedas verificar que te
estén pagando apropiadamente. La Ley de
Normas Laborales igual te protege, debes
calcular tus pagos según estas normas. Si tu
patrón viola la ley Llámanos para discutir un
plan. Todas las llamadas son confidenciales.
Dependiendo de tu situación, puedes
considerar llevar la demanda a corte o
conseguir los servicios profesionales de
un abogado.
OJO
Horas de Trabajo de las Cuidadoras
Formales Internas.
Las cuidadoras formales internas tienen los
mismos derechos que otros trabajadores en
cuanto al límite de horas laborales y pago
de horas extras. Sin embargo, a menudo se
enfrentan con presiones a trabajar largas horas,
por el hecho de vivir en el hogar del patrono.
PROTÉGETE
Muchas veces perdemos todo contacto con
el patrono cuando dejamos un empleo. Es
importante apuntar los números de teléfono,
direcciones y números de placas del patrono
para poder facilitar su localización en el futuro.
WORKERS’ ACTION CENTRE TUS DERECHOS LABORALES | 13
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Tienes seis meses para presentar una
demanda al Ministerio de Trabajo. Puedes
demandar el pago de la mayoría de los
salarios sin pagar seis meses atrás, a partir de
cuando se vencieron las fechas de pago.
Si no te descuentan las contribuciones para el
Seguro de Empleo, es posible que aun tengas
derecho a estos beneficios. Puedes solicitar
estos beneficios en el futuro si tienes un
récord de las horas y fechas que trabajaste.
Se espera que el patrono haga el pago de las
contribuciones pendientes y no tú.
Si no tienes el Número de Seguro Social o un
permiso de trabajo puedes no tener derecho a
los beneficios del Seguro de Empleo.