Enfermedades Reumáticas: Las preguntas de los pacientes - Pfizer
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¿<strong>Las</strong><br />
enfermeda<strong>de</strong>s<br />
reumáticas<br />
pue<strong>de</strong>n<br />
impedirme<br />
trabajar?<br />
Jesús Tornero Molina<br />
Servicio <strong>de</strong> Reumatología.<br />
Hospital Universitario <strong>de</strong> Guadalajara<br />
Una <strong>de</strong> las consecuencias más dañinas <strong>de</strong> algunas enfermeda<strong>de</strong>s<br />
reumáticas es la discapacidad laboral. Po<strong>de</strong>mos <strong>de</strong>finir ésta como<br />
la pérdida <strong>de</strong> la capacidad <strong>de</strong>l trabajador para <strong>de</strong>sarrollar las tareas<br />
<strong>de</strong> una profesión u oficio, o la imposibilidad para permanecer<br />
ocupado en cualquier empleo remunerado <strong>de</strong> la economía<br />
nacional española, <strong>de</strong>bido a las propias limitaciones funcionales,<br />
todo ello como consecuencia <strong>de</strong> la enfermedad. Este asunto suele<br />
preocupar mucho a <strong>los</strong> <strong>pacientes</strong> porque <strong>los</strong> cambios en la habilidad<br />
o capacidad <strong>de</strong> una persona para <strong>de</strong>sempeñar una ocupación<br />
laboral pue<strong>de</strong>n alterar <strong>de</strong> forma notabilísima la vida humana,<br />
originando una pérdida <strong>de</strong> po<strong>de</strong>r económico, un estrés psicológico<br />
y cambios en la i<strong>de</strong>ntidad.<br />
En la legislación española se distinguen dos modos <strong>de</strong> discapacidad<br />
laboral: la incapacidad temporal y la invali<strong>de</strong>z permanente. La incapacidad<br />
temporal (conocida coloquialmente como “baja laboral” y<br />
anteriormente <strong>de</strong>signada como incapacidad laboral transitoria) es<br />
aquella situación <strong>de</strong>terminada por enfermedad común o profesional<br />
y acci<strong>de</strong>nte, sea o no <strong>de</strong> trabajo, mientras el trabajador recibe<br />
asistencia sanitaria <strong>de</strong> la Seguridad Social y está impedido para el trabajo,<br />
con una duración máxima <strong>de</strong> 12 meses, prorrogables otros 6<br />
¿<strong>Las</strong> enfermeda<strong>de</strong>s reumáticas pue<strong>de</strong>n impedirme trabajar?<br />
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