Enfermedades Reumáticas: Las preguntas de los pacientes - Pfizer

Nosotros estudiamos en la década de los 90 del siglo XX la importancia
de las enfermedades reumáticas como productoras de
discapacidad laboral en España. Los procesos reumáticos eran,
en nuestra investigación, la tercera causa de incapacidad temporal,
por detrás de los traumatismos y las enfermedades respiratorias,
y la primera de invalidez permanente, por delante de las
enfermedades cardiovasculares. Los procesos dolorosos de la columna
vertebral y la artrosis periférica y el daño del menisco eran
las principales causas de baja laboral de origen reumático. La artrosis
y las hernias discales representaron los principales trastornos
responsables de invalidez permanente. Estos procesos
originaron, en la mayoría de los casos, una invalidez permanente
total para la profesión habitual del trabajador.
Existen una serie de factores cuya aparición nos puede alertar del
riesgo de que el trastorno reumático tenga un impacto nocivo
sobre la capacidad y la vida laboral. Así, por ejemplo, la gravedad
de la enfermedad, medida por la intensidad del dolor o por el recuento
de articulaciones dolorosas/tumefactas (si padecemos un
proceso de artritis), un mal estado funcional, la aparición de una
depresión asociada, la existencia de síntomas constitucionales
(fiebre, fatiga, pérdida de apetito o de peso) o el padecimiento de
otras enfermedades no reumáticas (diabetes mellitus, enfermedades
del corazón o respiratorias). Además de estas características
dependientes de la enfermedad influyen mucho las exigencias
de la ocupación o profesión: demanda física del trabajo, tipo de
trabajo, complejidad, horas de dedicación, autonomía, salario,
sector económico. Finalmente, casi todo el mundo está de
acuerdo en que la repercusión de las enfermedades reumáticas
sobre la vida laboral está condicionada por la edad del trabajador,
su nivel de educación y determinadas variables familiares (fundamentalmente
la responsabilidad que se deriva de su trabajo,
entendida como la influencia y necesidad de su salario para el
mantenimiento de la unidad familiar).
¿Las enfermedades reumáticas pueden impedirme trabajar?
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