cartilla para empleadores y trabajadores - comfamiliar nariño

El empleador dará aviso inmediato de la muerte de un trabajador afiliado a la Caja de Compensación Familiar donde certifique la fecha hasta la
cual el trabajador laboró.
13.2.- POR DEFUNCIÓN DE PERSONA A CARGO: Artículo 3 numeral 5 de la Ley 789/2002.
En caso de muerte de una persona a cargo por la cual el trabajador estuviere recibiendo subsidio familiar, se pagará un subsidio
extraordinario por el mes en que este ocurra, equivalente al valor de 12 mensualidades de la cuota monetaria que viniere recibiendo por la
persona fallecida.
Para reclamar este subsidio el trabajador debe presentar formulario de afiliación de trabajador y personas a cargo marcando el espacio
auxilio por muerte y adjuntar el registro civil de defunción.
13.3.- DOBLE CUOTA MONETARIA POR DISCAPACIDAD, artículo 3 numeral 4 de la Ley 789 de 2002.
Los padres, los hermanos huérfanos de padre y madre y los hijos, que sean inválidos o de capacidad física disminuida que les impida trabajar,
causaran doble cuota de subsidio, familiar sin limitación en razón de su edad. El trabajador beneficiario deberá demostrar que las personas se
encuentran a su cargo y conviven con él.
13.4.- TRABAJADOR CON MÁS DE UN GRUPO FAMILIAR:
El trabajador (a) tiene derecho a inscribir en La Caja de Compensación a todos los hijos que dependan económicamente de él o ella, sean éstos
habidos con uno u otro compañero (a) que convivan o no.
14.- DEVOLUCIÓN DE CUOTA MONETARIA
En forma inmediata, los trabajadores deben devolver a la Sección de Subsidio, la cuota monetaria como subsidio en dinero, que se haya
liquidado a un trabajador que a la fecha de liquidación se encuentre retirado o que estando activo no tenga derecho a dicho subsidio por haber
laborado menos de 96 horas en el respectivo mes o por haber superado el límite de remuneración señalado por la Ley.
PARÁGRAFO: La empresa será responsable ante la Caja por el valor del subsidio que se gire sin derecho a los trabajadores dependientes.
RECLAMOS: La relación de la Caja, es directamente con la empresa afiliada, por lo tanto, todos los reclamos los debe hacer la misma por
escrito, a través de la persona encargada del manejo de la relación Caja-Empresa o directamente por el trabajador beneficiario.
14.1.- TRÁMITE PARA SOLICITAR QUE LA CUOTA DEL SUBSIDIO FAMILIAR MONETARIO SEA GIRADO A PERSONA DIFERENTE AL
TRABAJADOR
14.1.1.-PARA CUOTA MONETARIA POR PADRES: la persona interesada (el Trabajador o el Padre beneficiario) debe elaborar una solicitud por
escrito que contenga los siguientes datos:
• Nombre y número de cédula del trabajador.
• Motivos por los que hace la solicitud.
• Firma y cédula de ciudadanía de quién hace la solicitud.
33